在公司上班出现严重工伤时工资是怎么发放的是按底薪吗

在公司上班出现严重工伤是工资是按照底薪发放吗，工伤鉴定是什么时间，在发生工伤的时候一般什么时间鉴定工伤，当时问公司的时候公司说工伤鉴定已经申报，

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提问人：彭正峰
提问时间：2014-07-02

在冲压车间被冲床压到右手食指末端（平指甲），经医院诊断为右手食指骨折，开放性血管，神经损伤。

183255622 已过期 2014-04-23 回复(10)

请问上班途中出交通事故，公司和我协调解决要我放弃报工伤以给我底薪做代价我同意了。可是肇事者的报险公司说误工费要减去我公司给的底薪。我该怎么办？

短信用户已过期 2014-05-06 回复(13)

工伤前写了辞职书，现在出院休养了两周，要回公司上班，但公司说已经批准离职了，让他结工资走人，怎么办？

我弟工伤前几天写了辞职书，现在出院了，出院小结上写着：休养两周，本来今天就必须回公司上班的，但是公司直接叫他结工资，走人，说公司已经批准他离职了，但是我们工伤申请的认定书都还没有下来，也没能做劳动力鉴定，而且医疗也没有终结，请问，这种情况下，公司能解除劳动合同吗？如果解除了劳动合同，那后续的劳动力鉴

艾家家已过期 2014-05-07 回复(7)

怀孕期间因身体不适剧吐，恶心医院开的诊断休息不来公司上班工资怎么算？

你好！我想咨询一下女职员怀孕3个半月剧吐，恶心的厉害未来公司上班4月份就上了11天班（有医生诊断证明休息半个月）目前还在在家休息。他的工资是每个月基本工资，津贴，补助，工龄等加在一起 3300元/月他的工作年限是8年多了，我公司没有具体的病假的规定提问：1.怀孕期间不上班在家休息是算病假处理吗？ 2

jindalai1984 已过期 2014-05-10 回复(7)

公司员工怀孕三个月，准备不上班了，但是要求公司发放三个月产假期间工资。

公司员工怀孕三个月，准备不上班了，但是要求公司发放三个月产假期间工资，这个要怎么处理。

janexu87 已过期 2014-05-23 回复(4)

东莞市受工伤后原工资福利待遇不变是怎么发放工资

我在东莞市塘厦上班受了工伤，厂里面只给我底薪。没有平时加班和周末加班对不对

895920418 已过期 2014-05-23 回复(2)

工伤期间无法工作公司该怎么发放工资

我是上海龙工机械的一名卷板工，工作的时候吧大拇指压骨折了，现在用钢针固定，现在没有办法上班，我们公司的工资形式是计件制的，请问我在伤期间的工资工资应该如何发放？

HWJ198512 已过期 2014-05-24 回复(10)

你好，我在1家房地产中介上班，因临时请假1天被公司开除，当时签字的时候说下个月5号发放剩余工资

你好，我在1家房地产中介上班，因临时请假1天被公司开除，当时签字的时候说下个月5号发放剩余工资，可是过了5号我打电话问，又说开除的半年后发放工资，请问这是否合理？

短信用户已过期 2014-06-10 回复(8)

您好！我是在KTV上班的，我们公司工资是底薪2100加上提成

您好！我是在KTV上班的，我们公司工资是底薪2100加上提成，上月因为无意违反了公司的条例，但是并未给公司造成任何的损失，公司就扣掉了我1个月的提成1900元，我应该怎样去维护我的权益呢

短信用户已过期 2014-06-12 回复(7)

您好！我是在KTV上班的，我们公司工资是底薪2100加上提成

您好！我是在KTV上班的，我们公司工资是底薪2100加上提成，上月因为无意违反了公司的条例，但是并未给公司造成任何的损失，公司就扣掉了我1个月的提成1900元，我应该怎样去维护我的权益呢，您好！你觉得我这个事件公司是属于乱扣员工的钱吗，劳动局会受理着个事情吗

短信用户已过期 2014-06-13 回复(7)