我才在公司试用期才1个月，公司就要告我公章未经公司同意被别人使用，我该怎么办？
本人才在一家公司上班，公司从未给职工签订过劳动合同，但是为了工作我也忍了，在公司我是应聘的行政，上班之后由前一个行政人员的同事教我上手做工作的，就在和这个同事交接的一个月内，当时我才上班半个月，在公司上班的工人以公司未签订合同等理由为名，将公司告上法庭，工人提供的一些单据上有我们行政部门盖的章，公司现阶段正在处理这个案件，我的领导说可能会告我和跟我做交接工作的同事泄密，疏于管理等等，还说可能我们私底下给这个工人盖章之类的。
本人有几个疑问：1.公司未跟我签订劳动合同，他有权告我吗，是他们在这个问题上违法问题大，还是我？2.我不是学行政管理的更没有行政相关工作的经验，公司明知道我文凭不是行政管理让前一个同事教我上手这些工作，公章怎么管理是公司的问题大，还是我的问题大？3.公司经常派我外出办事情有时候办理事情需要用到公章，有时候不需要我就不在办公室，公司没有相应的公司规章，也没有行政人员的合理管理流程，我更没有接受过任何行政人员的公司培训，我应该对公司告我的罪名负责吗？负多大的责任？
以上问题如果我能拿出证据证明我的论点，能让法官清楚我是无罪的吗，如果不能还需要补充哪些资料？推翻公司对我的控告？
如果我最终判定无罪，我有权利向公司提起诉讼让其赔偿我的损失和我打这个官司的费用 要求他们赔礼道歉赔偿我的精神损失费吗？
再补充一点我和那个工人一点关系没有 根本不认识！告我们公司的时间只是我和同事交接期间，之前的任何事情我都不知道是怎么个情况！
请各位律师帮帮我，我相信法律的公平公证！
谢谢各位律师朋友的帮助，我想问 如果公司想利用这一点告我公章管理不当 或者是告我职能没尽到怎么办，公司从来不和员工签订合同，就在今天他叫律师和我说了这个情况以后，他竟然要和我签订合同！太坑我了，我选择了等公司处理完诉讼之后再签订合同，在此再次感谢各位律师的帮助，谢谢！
我的监理员证未经我同意，公司私自拿来用在另外一个项目上；现项目资料是我帮别人代签.，我改怎么办？
我在土建工程项目做监理员一职的，出现两个问题，不知道怎样解决： 1、我去年以公司名誉报考了监理员证，证书原件一直还在公司，证书复印件在我现在工作的项目上，现在公司又有新的项目，未经我同意就拿我的证去挂在新项目上，请问如果新项目出事的话，我需要负责任吗？ 2、我在现项目上工作，所有的资料都是我代专监理或
试用期快到了公司不给转正，没有签试用合同？我该怎么办？怎么样证明跟他的劳动关系
试用期快到了公司不给转正，没有签试用合同？我该怎么办？怎么样证明跟他的劳动关系 谢谢各位大状了~
所住公司租的房子，在未经当事人同意的情况下被公司领导找人撬开房门造成财产损失怎么办？
我住在公司分的房子里，因工作需要有几天没住。结果在本人不在并不知道的情况下被公司领导找人撬开房门造成财产损失，报警后公安机关认为房子是公司租的领导找人撬开房门是正常的，财产损失没有管。
我与公司是11年10月26号签的一年合同，去年到期，之后就没签过，我也在原单位上班，今年6月4号我的突然发现我的劳保医保公积金的缴纳单位变成劳务派遣公司了，我一点都不知道我已经不是该公司员工，昨天去单位查询，原来自2013年6月4日起已经把我与原单位的劳动关系未经我同意的更改成劳务公司，我想问 1 变更之日起我与原
就在昨天我公司的一辆奔驰被承租方抵押了，车子也找到了在小区地下室停放，小区管理很严，没有业主的同意车子开不走，报了警，承租人（抵押车的人）找不到了，警察说要找到抵押的人有他同意才可以把车开走，如果抵押人一直不到场该怎么办？
试用期内不干了，公司说到月底发工资时才发怎么办，怎么能马上拿到工资啊？和公司协商没用
试用期内不干了，公司说到月底发工资时才发怎么办，怎么能马上拿到工资啊？和公司协商没用，他1直说到月底发
