我和老板吵架了;不想在他公司做了但合同还有两年才到期自己辞职
我和老板吵架了;不想在他公司做了但合同还有两年才到期自己辞职有补偿吗?
工作时晕倒,医生凭发病症状说是癫痫病,但检查都做了,显示正常,没问题。单位让回家休息半个月,现在单位说让我自己辞职,休息期间给一个月工资,说我不能继续工作了,我从事汽车物流(司机),2011年12月1日签的合同,单位能辞退我吗?如果被辞退我能伸张什么权利或补偿?
公司老板辱骂员工,合同未到期就开除员工,我要怎样维护自己的合法权利!
我是一名保安,在公司已经快3年,工资今年才到940,还不给我们买保险,说干满5年才给买!我人胖血压高这几天人不舒服上班时有打瞌睡的毛病我自己也尽量克服,今天公司老板过来发现了,嘴里不干不净骂我晚上去做贼了!我虽然是一名小小的保安,但是我也有自己的尊严,就还嘴说我晚上偷你了,你说我是贼!老板恼羞成怒当时就
合同未到期辞职,老板同意但要求有接替者来了才能走,并要求赔偿公司损失
我在11月12日发送《离职申请》到老板邮箱并得到回复。 老板同意辞职,但要求有接替者来了才能走,并要求赔偿离职对公司造成的损失。 目前公司已经在招聘新的职员。 在职期间,因为工作需要,公司安排我和几个同事在上海旗忠森林网球中心销售公司的产品。老板说:“这是对你的培养。”以此为要求对公司赔偿‘培训’费用。
员工工作散漫,不服从经理安排,合同还有1个多月到期了,公司不想和该员工续约,合同签了2年,请问不续约
员工工作散漫,不服从经理安排,在公司得过且过,公司的规章制度不完善,经理对员工也是纵容,风气影响很大,现在员工合同还有1个多月到期了,公司不想和该员工续约,合同签了2年,请问不续约需要赔偿吗?终止合同是否要提前一个月知会员工?如果员工不肯签离职申请呢?
产假期间合同到期,但是等我休完产假后自己又不想回去上班了,这种情况是直接就和公司解除了劳动合同了吗?
产假期间合同到期,但是等我休完产假后自己又不想回去上班了,这种情况是直接就和公司解除了劳动合同了吗?
本人工伤合同要到明年7月才到期,劳务公司不让在用工单位上班,让自己辞职说只给办理工伤手续,补偿金不给,用工单位不管,让自己去和劳务公司解决