我现在在苏州工业园区的一个公司上班，已经在公司工作了8年了，还有两年的合同期，但公司明年要搬迁到苏州新区那边去，如果我不愿意去那边工作，请问一下，我能否向公司要求赔偿，如果能赔偿，大概能赔偿多少，
如果公司法人患有抑郁症或者其他精神类疾病，是否还承担赔偿责任？
如果公司法人患有抑郁症或者其他精神类疾病，（之前没有问题，可能是刚刚患上），那么如果这样仲裁的话，他是否还承担赔偿责任？ 支付拖欠工资的问题，至于是私营还是股东质公司不知道从哪里查证，在工商的网站上查是叫有限公司。注册资金早已抽走做了其他用途，各个方面来看，仲裁肯定会赢，公司已经没剩什么值钱的东西了
公司在另外一个市开了新厂，老厂继续运作，但大多数物料和设备已转移到新厂。 公司为了尽快运作新厂于是给出了一个方案：去新厂的员工每工作满一年发1000元补助金，两年2000元补助金等等、以此类推。但公司并非是一次给完，而是分几个月来发放。 请问目前平均工资在1500至1700之间，而发放每年1000元的补助金和分几个月发
产假期间因公司搬迁而辞职不能享受产假福利，有什么依据可以要求公司做出赔偿？
我的劳动合同到2011年5月1日到期，但公司将于2010年11月底搬迁，我的产假于2010年11年1日开始休，因为公司搬至外地，我不能随公司搬迁，我需要回复公司说我不会随公司搬迁至新址，那这样我算是合同期内辞职了吗？这样我的产假福利就会被取消了吗？如果享受不到产假福利，有什么条例可以要求公司对我做出赔偿？
我是一个快递员在上班期间出了个交通事故 我是面包车撞了一辆小车 很严重.我在公司上班已经快半年了 但是我们公司没有和我们签合同 公司不愿补偿 请问这样的情况下能不能要求公司一定量的赔偿 如果我起诉公司 这场官司结果会是什么样的？ 我是开面包车的 我没有受伤，受伤的是开小车的人那个人...我现在要陪那个人医药费等
我是一个快递员在上班期间出了个交通事故 我是面包车撞了一辆小车 很严重.我在公司上班已经快半年了 但是我们公司没有和我们签合同 公司不愿补偿 请问这样的情况下能不能要求公司一定量的赔偿 如果我起诉公司 这场官司结果会是什么样的？
劳动合同快到期了,如果公司不续签,女职工怀孕了有没有双倍赔偿的?
我在一家公司已工作了7年(从04年到10年),在05年时有一个车间转产后,职工都按劳动法拿到了满一年拿一个月,半年拿半个月的工资,但我们管理层只拿了三四百块钱一年的叫什么费也不知道,当时稀里糊涂的拿了!现在由于整个公司领导的问题,可能要全部卖掉,我的劳动合同期快到了是10年12月20日,公司肯定不会和我续签,所以问一下按照
因为我有交通事故没有开庭公司冻结的我的工资说为了抵押需赔偿？这个是否合法？如果我的工资还不够抵押赔偿
律师大人：我在今年的3份在铜陵给公司开车出了一次交通事故，把一名行人撞伤送进了医院，当时公司赔偿医药费5万多元，我是全责。几个月过去了，伤者出院了把保险公司和我们公司告上了法庭。可是我又因在公司工作中把公司自备车的油抽了2升卖出被总经理发现，现在我也被公司开除了，但公司把我九月份的工资和十月份工资冻结
我是吴江伟创力科技公司员工，从2008.5.1签3年合同到2011.5.1；现公司从吴江厂搬迁到吴中厂，公司出台这样赔偿决议；请各位律师看是否有违反劳动合同法： 会议精神： 1.针对签约吴中厂的人员，公司会奖励一个月的薪水，在1月8号薪资中发放。13薪正常发放。 签约后必须工作满一年，若中途离职，奖金按照相应的工作月份发
