您好！我在公司上了10个月的班，由于公司效益不好，老板要求降低我们的工资或者自动离职
您好！我在公司上了10个月的班，由于公司效益不好，老板要求降低我们的工资或者自动离职。因为公司没有给我签合同也没有买保险，我们有权要求公司赔偿没？谢谢
公司效益不好，要求解散部门并且自动劝退员工离职，如果不离职就分派到别的部门，这样离职是否有赔偿呢？
本来我们是4个人上班，走了一个，老板答应再找个人来上班，我们就暂顶了第4个人的班，可后来老板有说不招人了，但我们班次就调整不过来了，老板就强制性的要求我们上他说的班上而且我们原有的两天休息也被取消的了，称我们不同意就算我们自动离职。。请问我们应该怎么办？？
您好！我想咨询下老板托我们临时工工资问题。我们是从中介介绍到保安公司当保安
您好！我想咨询下老板托我们临时工工资问题。我们是从中介介绍到保安公司当保安，当时说好的短期工15天保安1天100，走的时候给结账没有签任何合同，压着身份证原件，干完活不给结账说在多上两天班，1然后上了17天然后顾用我们的经理说给结工资让我们在上班的地方等他过去，结果没过去给我们结第2天让我们去公司结，然后第2
在现在这家公司工作了六年了，一直比较稳定。去年年底老板说年后上调工资，结果年后我怀孕了，老板以公司销售降低为由不给涨工资了。弄得我们这里刚来的新员工都比我的工资高。最近他又说如果销售再将还要降工资，我现在的情况也没法换工作，该怎么办？
我在商丘我想咨询一下：我们厂里经常拖欠工资，以单位效益不好降低工资
我在商丘我想咨询一下：我们厂里经常拖欠工资，以单位效益不好降低工资，请问他应承担什么责任吗？
与原公司离职，但在职时购买一套软件，离职后老板要求从工资中扣除
13年3月至14的1月在原公司时未签劳动合同，未交社保，但有业务往来邮件及银行工资转帐， 离职后有部分工资未结清。在职期间曾购买一套软件，开具公司发票并已充帐报销，现在老板不用软件，要我自己买下，我不愿意，他扣着我的未结工资不发，咋办，我的工资每月财务都会向总公司报冲帐用，
未签订书面劳动合同但公司已支付了劳动者相关报酬，公司想通过降低承包量工资逼迫员工自动离职时。
在公司上班4个月了，工资是按承包顿量来定的，最近想通过降低承包量来降低工资逼迫我们离开公司。我们可以向公司要求双倍赔偿吗？
您好，今天公司找我们谈话说公司效益不好，人员可以找人事协商解除劳动合同
您好，今天公司找我们谈话说公司效益不好，人员可以找人事协商解除劳动合同，请问协商解除劳动合同是否有补偿金。
