央企员工贪污被判刑,缓刑后原单位降级使用合法吗?

该贪污人员原为公司副总，于2011年左右被判缓刑，上级公司下达的处理意见为降两级使用，两年内不得升迁。判决生效后该人立即回到了原公司工作，当时为副科长级别，以于去年升任正科长。请问这样的处理意见合法吗？

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提问人：aishaq
提问时间：2014-06-27

银行职员退休后因牵涉到退休前的一笔经济案，被判刑1年半，现已刑满，现有退休工资，但没有单位福利和医保，目前是否还能享受原单位福利和医保，谢谢

农家女5528 已过期 2013-08-22 回复(2)

我在原先岗位上工作绩效达不到要求，公司以无法胜任现有岗位为由，强制将我调转至生产一线。我不同意，而原有岗位也已经取消，我每天都会来报道但是不去到新岗位报道，结果公司以我不到岗为由要解除我的劳动合同。请问这合法吗？

zhzhu123 已过期 2013-09-03 回复(2)

用人单位以未完成销售任务为由劝退员工合法么，我已经签了合同

江苏省五台山已过期 2013-10-06 回复(2)

本人为医院护士，每月的基本工资只有500，奖金还可糊口。但每月的奖金都要将近三个月后才会发

易初01 已过期 2013-10-21 回复(3)

就是工作单位，在冬季采暖期的时候，只给该单位男性员工，发放采暖补助费用。而不给女性员工发放这个费用。这个规定，是哪一级行政单位规定的呢？这个规定合理合法吗？

apig3369 已解决 2013-11-28 回复(8)

建筑公司与单位员工不签订劳动在绍兴市是合法的，法官还说绍兴市中级人民法院就有这方面的文件，我就不明白了，当地方法与国家法律不一致时，应以国家法律为准。可在绍兴，为什么是中级的文件为法律了。求懂法的律师指导。

qihang751218 已过期 2014-01-07 回复(5)

微信用户已过期 2014-03-13 回复(6)

杨时语已过期 2014-04-17 回复(8)

单位要求员工上交其护照、通行证等证件，美其名曰代为保管，需要使用时向单位提出申请，单位审批通过后，方能使用，请问，这做法是否合法？法律依据是什么？谢谢。

darkprincess119 已解决 2014-05-05 回复(4)

短信用户已过期 2014-05-13 回复(11)