律师您好！请问我在寄出被迫解除劳动关系通知书送达后几日可以离开单位？是寄给老板的，老板出差

律师您好！请问我在寄出被迫解除劳动关系通知书送达后几日可以离开单位？是寄给老板的，老板出差。但人事已看过又放在门卫，请问您该怎么办？谢谢！

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：短信用户
提问时间：2014-06-27

由于公司拖欠加班工资，劳动者被迫寄出了解除劳动关系通知书，可还没解决好，公司就叫我不要来上班了

由于公司拖欠加班费，本人寄出了解除劳动关系通知书，注明了解除日期，并要求支付加班费及相应补偿金，有本人的签名。公司收到通知书后找本人协商，但没有结果。可到了本人所注明的解除日期，公司马上叫我不要来上班了。我想问的是：虽然我寄出的解除劳动关系通知书公司收到并同意，但解决加班费问题没有达成一致，这时

rash 已过期 2008-10-21 回复(4)

由于公司拖欠加班工资，劳动者被迫寄出了解除劳动关系通知书，可还没解决好，公司就叫我不要来上班了

由于公司拖欠加班费，本人寄出了解除劳动关系通知书，注明了解除日期，并要求支付加班费及相应补偿金，有本人的签名。公司收到通知书后找本人协商，但没有结果。可到了本人所注明的解除日期，公司马上叫我不要来上班了。我想问的是：虽然我寄出的解除劳动关系通知书公司收到并同意，但解决加班费问题没有达成一致，这时

rash 已过期 2008-10-21 回复(6)

用人单位未签劳动合同，需要提前30天通知解除劳动关系嘛？

用人单位以情势变迁为由，当天提出解除劳动关系并要求劳动者办清交接工作后立即离职。依据《上海市劳动合同条例》第四十条　应当订立劳动合同而未订立的，劳动者可以随时终止劳动关系。　　应当订立劳动合同而未订立的，用人单位提出终止劳动关系，应当提前三十日通知劳动者，但劳动者具有第三十九条规定情形之一的

souls 已过期 2010-03-26 回复(5)

解除劳动关系通知书上的单位公章是打印的有效吗？

解除劳动关系通知书上的单位公章是打印的有效吗？如果没效。我该怎么办.我要求盖章。他们说只能打印。

ach7932 已过期 2010-09-09 回复(2)

劳动者适用的解除劳动关系的通知书

单位存在下面四点违法行为：1，不续签劳动合同；2，不足额支付劳动报酬；3，国家法定节假日休假不支付工资；4.未给劳动者缴纳养老保险，想通过快递通知单位解除劳动关系，求一份好的样本，能在仲裁中对劳动者有利的通知书？

tPF9325 已过期 2010-10-28 回复(2)

劳动者立即解除劳动关系的通知书的相关问题

单位多处违法，劳动者打算先快递通知用人单位解除劳动关系，然后在通知送达日后的第二日申请劳动仲裁。那么在通知书里是否要写向单位要求支付赔偿以及经济补偿的要求呢？不写有没有关系？在仲裁里提出就行了吧？会不会影响仲裁结果而对劳动者本人不利？

slp6327 已过期 2010-10-28 回复(1)

劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗

tijiao 已过期 2010-12-02 回复(1)

劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗

tijiao 已关闭 2010-12-02 回复(0)

请问在什么样的条件下可以解除劳动关系，且用人单位支付赔偿金

您好，我在目前的公司工作马上就有九年了，最近在我请假期间，公司在没有通知我的情况下，变更了组织架构，我从一名基层干部撤职为员工，并且注明享有干部待遇。劳动合同也是几年签一次，只有一年了。在最近的一次是2012年，每次只有两份，社保方面我2005年入职，2009才买。我现在想解除劳动关系，并让用人单位支付赔偿金

无奈人生悲已过期 2014-02-27 回复(6)

律师您好:我想咨询下，我劳动能力鉴定等级是9级，并且与单位解除了劳动合同

律师您好:我想咨询下，我劳动能力鉴定等级是9级，并且与单位解除了劳动合同，几天前去单位协商，按正常流程我当前也向律师算了下1次性伤残补助医疗补助和就业补助应该有138000元左右，可单位说要打个7折或8折，这样合理吗？最后单位说和你们协商不成，你们可以申请仲载，话语非常生硬，好像是我在谈无理条件，按138000元打

短信用户已过期 2014-03-21 回复(9)