集体户口已迁出，档案人才中心不放，09年和平谷区签订的3方协议中备注栏中并未约定服务期限及违约金问题
现在就想把档案取出来，交点违约金也行，但是人才中心就是不放，交钱都不行，这个合法吗？
我是09级毕业生，毕业后和平谷区一家单位签订合同，并和人才签订了三方，约定了违约金，1年1w，现在辞职了，单位无所谓，不过我想把户口取出来，人才要求赔偿违约金，这个合理吗？
应届毕业生签订了三方协议，单位不办理户口和档案的管理。然后违约。档案回生源地，这样影响干部身份吗
应届毕业生签订了三方协议，单位不办理户口和档案的管理。然后违约。档案回生源地，这样影响干部身份吗？ PS：和签三方协议的单位解约了
1，三方协议的法律期限是多长时间？2，签订三方协议时未注明违约金的事宜，违约时应该赔偿违约金吗
我是大四毕业生，之前与某公司签订了三方协议，当时公司口头承诺不需要违约金，但是我实习了三个月后提出毁约，对方要求赔偿5000块钱违约金，他这样做合法吗？我应该怎么办？需要做什么来保证自己的权力利益？谢谢
与公司签订了培养协议，在约定的服务期限内提出辞职，培训费用的赔偿金额为10W
与公司签订了培养协议，当时培训金额为10w，时间为3个月。培训结束后3个月提出辞职，协议上规定培训费用的赔偿总金额为10W，以后按照培训后在该公司工作年限每年递减20%赔偿，合理吗？可以通过哪种手段降低赔偿金额吗？
2011年户口落在北京集体户口，户口放在人才交流中心，2012年在河北一个城市找到一份工作，单位需要把档案调入该市人才中心。但北京的人才中心说户档不分离，调档就得迁户，有什么解决的办法吗？万分感谢！ 如果目前在北京买房子的话是不是就没有相关的限制，可以自由的将集体户口改为个人名下的户，将档案自由调出了？新买
参加教师公招考试后上岗，因档案无法提到现单位，且还未签订聘用合同，只有一个服务期限的协议，这种情况我
参加了教师公招考试，选岗之后上班两月，选岗时签订了一个服务期限的协议，说在几年之内不得离开本县教育岗位，但是档案在原单位无法提回来，这边的教育局要求支付违约金，请问合理吗？教育局还未跟我签订聘用合同，而且两个月我分钱工资未得到，我需要支付违约金吗？事业单位不属于劳动法的管辖范围，但是根据《四川省事业
今年7月毕业，由于户口办理时间较长，未签订三方协议，但是公司和自己签了个服务协议，上面有违约金。如果
今年7月毕业，公司说户口下来才能签三方。由于户口办理时间较长，未签订三方协议，但是公司和自己签了个服务协议，上面有违约金。如果毕业不去该单位，需要支付违约金么？
定立服务期限的协议，公司未进行专项培训但是落了北京户口，是否需要缴纳违约金
去年毕业入职和公司签了一个应届生培养协议，协议要求服务期五年，否则每年赔偿违约金6000，五年总计30000.公司给办理北京户口，我现在工作快一年想离职了，需要赔付违约金吗？协议上说公司的花费为落户费网络资源费设配损耗费培训费等，但是公司除了入职军训7天和公司内部一天的员工培训以及半年考核外没有再进行专项培训
与单位签订了因公出国协议，在服务期限内离职是否需要交违约金？
本人去年被公司派往德国8天参与机械设备的验收工作，之前单位强制要求签订了一份因公出国协议，协议中规定了回国必须为公司服务5年，现在本人提出辞职，公司要本人赔偿违约金，请问这份协议是否合法？协议书中注明了出国工作性质是验收设备，没有提到培训等相关内容，但公司强调在验收过程中也从事了一些设备使用的培训工作
在毕业前夕签订毕业生就业协议后，毕业后想违约（还未签订劳动合同），但协议上备注违约金30000，我该
2014年6月初签订毕业生就业协议（还未签订劳动合同），毕业后因为找到了更好的工作，想违约，协议上备注违约金30000，在此之前没有进行任何的培训，请问我该付违约金吗？
