您好，员工和企业合同到期，协商不成，有78个月没签合同，在这企业工作了十3年了

您好，员工和企业合同到期，协商不成，有78个月没签合同，在这企业工作了十3年了，员工能拿到补偿吗

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提问人：短信用户
提问时间：2014-06-25

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合同到期公司内该员工原岗位不存在协商不成，公司说发通知，员工能否要求公司予以经济补偿点击修改此咨

我跟公司签订了3年的劳动合同，现在合同马上到期了，但是公司因经营改变，没有原先的岗位，公司要求我调整岗位，但是说按照调整后岗位计算工资，原先的福利待遇没有了，实际是降低了福利待遇，我不同意，公司说不同意合同到期就算自动终止合同，并说会给我发通知，请问公司发通知给我是不是就能不给我经济补偿吗？

qianchang 已解决 2014-03-07 回复(3)

劳动合同未到期，企业运作变更，激励员工跟另外老板签合同

律师您好！我是一家国企职工，于11年10月10日入职，12年8月1号与公司签订了2年的合同，也就是到14年8月到期，现在我们杭州分公司经理要把公司所有业务转交给一个私人老板做，并希望我们集体全部跟那个老板签订合同，我不想去，请问我可不可以不去，继续待在公司？如果我听领导的劝，离职跟另个老板走，我会得到赔偿吗？注：

王杭依已过期 2014-03-14 回复(2)

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您好，我想咨询1下，我在1家企业工作13年了，公司1直未给员工购买5险1金，只在工资栏内变相的加了1列保险补助，面对这样的情况，我应该怎样申请赔偿？

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在企业工作11年固定合同到期单位解除合同怎么处理

请问一下：我在企业工作到今年九月满11年。但企业现在不想和我签无固定合同，提出解除合同。这样的情况如何处理？

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yayana 已过期 2014-06-13 回复(3)