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劳动咨询

我在公司一年了。公司又不签合同又不交社保。我是否可以向公司要求支付双倍工资。

问题状态:已过期 回复 (10)
提问人:cx112113114
提问时间:2014-06-19
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短信用户 已过期 2014-05-09 回复(3)

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微信用户 已过期 2014-05-14 回复(2)

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微信用户 已过期 2014-05-14 回复(3)

劳动咨询

在公司工作9年7个月,今年5个月来没签合同。被公司临时开除,公司怎么赔偿

聂少雨 已过期 2014-05-21 回复(8)

劳动咨询

我是一名外来打工人员,现在重庆找了一份工作已经上了4个月班了。公司不给我们签合同还说两年以后给我们交保险。这样算不算违法,我们该怎么办?

1041580357 已过期 2014-05-21 回复(5)

劳动经济咨询

你好,想跟您咨询一个问题。我在一家销售白酒的店工作了两个多月。但没有签劳动合同。工作期间做了一些假单子上交了店里,销售资金自己留了下来,共一两千左右人民币。走的时候没交接工作,也没辞职。近三千远的工资也没要。我这样触犯经济法了吗

1314ding 已过期 2014-05-27 回复(5)

劳动咨询

你好!我想咨询下,我是张裕公司的一名销售人员,公司要求社保我们自己买,公司报销。但要是没买,公司也不买!这属于违反劳动法吗?

hw520056 已过期 2014-06-03 回复(3)

劳动咨询

我在深圳工厂工作十年多了,工厂规定干满十年可提出优退,交优退书一份,厂方按一年赔付一个月工资赔付,我交了优退书了,明天就接工资离职,可今天加班时我由于睡觉被经理拍到照片,现在说明天离职只给我接工资,没有优退的钱,也就是不赔付我另外的十个月工资,请问这合理吗?我该怎么做,如果需要打官司我能赢吗?

LL000000 已过期 2014-06-15 回复(1)

劳动咨询

我在公司做了一年了。公司又不和我签合同。又不交社保。我该怎么办

cx112113114 已过期 2014-06-19 回复(7)
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