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劳动纠纷

我现在在一家公司入职两个月 未签劳动合同 我准备起诉该公司 但是我入职时没有填写真实的个人资料 但指纹打卡记录都有的 会不会对我影响我申诉?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:heilen
提问时间:2010-11-12
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我现在有两年没交保险了,公司说等等,现在又说没有以前单位的解除劳动合同证明书不好续交保险,不知我能不能以单位未交保险申请辞职并要求经济补偿呢?这好像我也有错的,但当时公司也没说呀。我现在才知道,怎么办呢?无解除证明书不能续交保险是约定俗成还是有哪条法律呀?

weige3 已解决 2010-11-11 回复(2)

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我在物业里做,在2009年10月16号签的合同,公司帮我签的是综合工时制度,可是我上的班是1到5每天8小时一个月上174小时,星期6星期天加班公司给我1.5倍,请问这样合法吗

gNa5927 已过期 2010-11-11 回复(4)

劳动纠纷

我于05年进入一家港资代表处工作,自08年伊始开始担任该代表处首席代表(legal rep),即在工商局注册的法律代表,工商局网站上可查到相应信息。 08年9月份开始,我不再为这家代表处工作,去了其他公司,但仍然担任该代表处的法律上的首席代表,其间也配合他们做一些工作,比如支票签字等(但没有复印件留存证明)。现在该代

smilingbaby 已过期 2010-11-11 回复(4)

我的劳动纠纷如何维权

我是2009年4月8日进一家公司的,谈好工资,并说好5月订劳动合同的,可到如今已19个月都没给我订劳动合同,再说除给我买了人寿意外保险外,没有买社保,星期六按正常上班没加班工资,还有少算扣算加班工资(总工资÷月天数),我知道这样算是不合理可要在那做只好忍气。,现我打算不做了,可又不知道如何维权。不知道告哪家

jidian1968 已过期 2010-11-11 回复(1)

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签订承包合同之前必须要签聘用合同吗

坚持到底110 已过期 2010-11-11 回复(1)

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vgI2291 已过期 2010-11-11 回复(3)

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律师你好: 单位在2000年发给我们一个通知,上面写由于单位已无法经营,现将个人劳动保险缴至1997年底,以后由个人自己到劳动保险事业处缴纳,单位保管职工档案。从此以后无工作,无生活费,无人缴劳保。请问我们该怎么办?

小杰328328 已过期 2010-11-12 回复(1)

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本人于2009年9月进入一私企,试工期为4月,2010年一月签订为期2年的合同,上周五老板面谈说周一(即明天)不用来上班,但会支付11月的工资并追加四金。请问公司此举是否合法?(辞退的理由是上班迟到)另:公司在签订合同后又收取了我300元的辞职保证金。这个费用的收取是否合理合法?我可否要回?

JdP4443 已过期 2010-11-12 回复(7)

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我在连云区喜来登酒店工作满一年后辞职,工作期间共计加班时间389小时,我要求酒店,加班费按照劳动法规定,工资的1.5倍付给我。酒店的内部规定,结算加班费的方法是:基本工资的1.5倍乘以0.7结算。我要求全额付款,酒店财务说只按内部规定结算,拒绝付剩下的加班费。请哪位律师指点下我怎么办

丑九怪 已过期 2010-11-12 回复(4)

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已经生效的裁决书,公司却不支付工资,在法院申请强制执行已有半年了,执行法官却以找不到公司账户为由,不给执行,请问我们该怎么办?〈从法院到公司就是走路也不过十多二十分钟〉

OTl4215 已过期 2010-11-12 回复(1)
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