原合同有条款对我不利，现在合同到期没有续签，我还在单位工作。原合同是不是等于作废？或者我怎么修改对我不利的条款？
想咨询由于合同到期双方都不愿意再续签了，如果没有找到合适工作
想咨询由于合同到期双方都不愿意再续签了，如果没有找到合适工作期间可否领取失业保险？缴了20年
连签两次固定期合同后，合同到期，没有续签合同，辞职有没有双倍补偿
连签两次固定期合同后，合同到期，今年还没有续签合同，现在准备辞职，请问今年这四个月有没有双倍补偿？无固定期合同成立，在上一次合同满后，准备辞职，要交书面申请吗？交了后，是不是没有补偿了。怎么样，让我的受益多些
我在2012年3月4号租了套房子，一租两压，本人于2014年4月11号告知房东，我们将在月底搬走！14号应房东要求，帮忙放盘。但今天房东和我们说，如果月底房子租不出去，不退我们的压金！说是因为我们相当于续租了，已成事实，没有一年，应该当没收压金，我们协商后，如果房子能在四月租出现，同意退还一个月压金，但是另一个月
合同到期，但是没有给我续签合同，但是也没有叫我离职，这样我能申请赔偿吗？
我是去年5-1号入职，但是是七月签订合同，现在到五月了，公司现在公司还未给我签订合同，但是也未叫我离职，我是否能要求赔偿？
2009.10.13入职，2010年5月签订过1分合同，后到期后没有续签
2009.10.13入职，2010年5月签订过1分合同，后到期后没有续签，至今在职，现公司以部门工作成型没什么事情可做让我调岗，原部门同事由其他部分接手。我拒绝调岗，被迫辞职能得到什么补偿
2009.10.13入职，2010年5月签订过1分合同，后到期后没有续签
2009.10.13入职，2010年5月签订过1分合同，后到期后没有续签，至今在职，现公司以部门工作成型没什么事情可做让我调岗，原部门同事由其他部分接手。我拒绝调岗，被迫辞职能得到多少补偿金额 2010年是2500加200饭贴1个月，年终为4400.2011年月薪3500+200饭贴，年终加红包共3w。2012年月薪4000+200饭贴，年终加红包3w3 2013
我合同今年2月份就到期了，公司到现在也没有续签，我准备辞职，
我合同今年2月份就到期了，公司到现在也没有续签，我准备辞职，有补偿吗 ？单位说要辞职要提前1个月打辞职报告，要不就扣钱，违法吗？
合同到期公司没有告知是否续签。只告知等通知。如果我不续签了是否可以有赔偿
签了3年的合同。4月30号到期。同批入职的同事公司都安排了续签。我咨询续签问题时，领导告知由于我经常生病病假太多。需要请示上级然后在告诉我是否续签。让我等通知。请问这样是否合法。如果公司不续签或者我选择不续签了是否可以提出经济补偿？ 如果可以提出补偿。公司不续签和我自己不续签的补偿金应该怎么算呢？有什么
合同到期有两个多月了，一直没有续签合同，现在我们要求签才同意给我们签，但条件苛刻，我们跟公司谈条件，公司不肯让步，说我们不签就算自动离职。请问这样合法吗？我们可以向公司索赔吗？可以拿失业金吗？
