问题一、我是在广西南宁市某幼儿园工作的，我是2012年2月开始到该单位工作至今，签订合同时，单位要求满一年才给交社保，算违法吗？而且满一年后，单位还推迟了3个月才给我买社保，社保是从2013年5月开始给我买的，我可以要求单位补偿我一年零3个月的社保费用吗？如果可以依据是什么？需要向哪个部门反应和提出诉讼？
问题二、我在该单位工作期间，工资一直比其他老师低好几百，比我进单位晚的老师工资都比我高好多，今天我去跟领导反应，领导就说是发错了就没有下文了，请问我可以要求单位补偿我的工资差价吗？如果可以依据是什么？
问题三、我的婚期是暑假下旬，但是我想在工作期间请婚假，比如6月期间或者是下学期9月到12月期间休婚假，可以这样休吗？很多教育届的都是没有婚假的，因为领导说有了寒暑假就不给休婚假了。单位这样做是违法吗？
请求赔偿社保和补偿工资差价需要准备什么材料吗？婚假可以提前休，不规定要在请酒完后休吧？
各位律师：您们好！ 我遇到了一个法律上的疑惑，请您给予帮助解答。 2010年的6、7、8月份，湖南省邵阳市商业（正处级单位）系统有人对个别领导违反党和国家政策办事、经济不清等问题，实事求是地分别向邵阳市相关部门写了材料匿名举报，在没有任何反应的情况下，以匿名短信的形式发了5条。市商业行管办主任向当地
我与我对象一起在一家单位就职，后因为离开该单位，要求结算工资时，单位负责人提出：女方的生育关系如果不从该单位挪走，就不给我和我对象结算工资，并且养老保险和医疗保险、毕业证等都被单位扣留。其中，生育关系问题，我咨询过计生委的有关领导，答复：如果女方没有单位接收，应放原单位管理。我对象现在一直未就业，故
我开私家车上下班，在这家公司上班已有20几年，因单位上月夜晚银焊条被偷30kg，没抓这小偷，就在这几天开始（以前单位从没有这种做法），对所有的私家车只要出厂门就要求开后备箱检查，请问单位的这种行为和搜查个人身体或包是否是一个性质，这在法律上是否允许，单位是否存在违法？因个人认为检查个私家车辆后备箱只有警察
我想咨询一下我现在就职的单位是否存在违法！我到现在的工作单位有4年了，没有买任何的保险，只是发给每个月所谓的200元保险补助，而且还是年底发放。然后公司经常组织员工进行促销活动，活动基本持续一月，期间不让休息，然后每天都会加班到很晚，但是没有加班工资。平时国家规定法定节假日没有放假照常上班。但是薪资却没
我是在福建泉州的一家鞋业公司上班，这个公司发工资经常会拖几天，每次到发工资那天，都会以老板出差为由拖延。另外，当初签订合同的时候，公司是召集大家一起去会议室签订，公司要我们在空白的合同上签上名字和身份证号码还有家庭地址，其他地方均未填写，当时我们就感觉不对劲，公司给我们的答复也就是敷衍了事。现在我想
请问，我公公已去世多年现因房产问题需开貝死亡证明。他工作单位早已改制不存在
请问，我公公已去世多年现因房产问题需开貝死亡证明。他工作单位早已改制不存在，也没户口，可以去哪开
因存在大量严重违法违规问题，我单位驻X省记者站日前被X省新闻出版局予以注销。同时，国家新闻出版广电总局已责成主管单位对我单位其进行停业整顿，并将该案移送到中央纪委驻国家某部委纪检组进一步追究单位相关责任人的领导责任。下一步，总局将视我单位停业整顿情况对其作进一步处理。 单位在接到总局的处罚决定后，以
13年3月单位组织我进行专项技能培训，总共产生3400员费用，5月单位通知我签订培训协议，协议内容中对于违约责任中说明离职后需要赔偿所有的培训费用以及违约金（违约金为培训费用÷服务年限*未服务年限），现我离职单位让我赔偿5950元（3400+3400÷4*3）请问根据合同法我理应赔偿公司多少钱？
