单位因严重违法规后产生的问题 因存在大量严重违法违规问题，我单位驻X省记者站日前被X省新闻出版局予以注销。同时，国家新闻出版广电总局已责成主管单位对我单位其进行停业整顿，并将该案移送到中央纪委驻国家某部委纪检组进一步追究单位相关责任人的领导责任。下一步，总局将视我单位停业整顿情况对其作进一步处理。

单位在接到总局的处罚决定后，以被责成停业整顿为由，规定在停业整顿期间给所有员工发放2000元生活费。为此，我提出与单位解除劳动合同，并要求单位给予经济补偿，单位先是同意给付经济补偿，但后来又说我是主动提出辞职，可以不给予补偿。

由此产生几个问题，请各位律师帮助解答一下，谢谢。
一是单位发生这种情况后，是不是只能由单位提出解除劳动合同才给予补偿，劳动者提出解除劳动合同，就算主动辞职，单位可以不给予补偿？
二是在与单位多次协商不成的情况下，我是不是只有去申请劳动仲裁？仲裁能否胜诉？
三是如果申请仲裁，我是否能在申请经济补偿金之外，还要求经济赔偿？