劳动纠纷
面对工作严重,单位有无罚款权
面对工作严重,单位有无罚款权 我单位由于管理制度不健全,会计严重不负责任,致使出纳职务侵占我单位财产1000余万元。我单位决定对负责人、会计、及相关财务人员进行罚款,处罚负责人15万、会计10万、学习财务人员8万元。近日该学习财务人员申请劳动仲裁,我单位对该罚款无法提供相应的法律依据。请问,面对这么大的损失公司有没有罚款权,这个罚款额度有没有相关法律规定。我单位该如何应诉。
问题状态:已过期
提问人:smilez……(新疆-乌鲁木齐)
提问时间:2014-04-22 20:47