试用期内公司是否有权不给职工缴纳住房公积金?(目前公司只帮我交了转正之后的)
我们公司在北京,公司面试时如果谈月薪为3500,那么在劳动合同里只将月薪写为1000,其余的定位报销额度,每月用相同额度的发票去领工资。但是公司现在已经拖欠工资很久了,我想知道如果我去劳动仲裁投诉的话,我是否能要回全额工资呢? 每月发的是现金,没有工资条,只有在oa系统中的一条信息,写明了基本工资,和报销额度
您好! 我的情况是这样的,我于今年9月下旬进入一家民营软件公司(公司是每月最后 一个工作日发放工资),经过公司专项培训后一直感到自己不能胜任这份工作(本人非计算机专业),并曾多次向公司负责人反映这个问题,但公司一直坚持让我留下,我正式上岗后任感到力不从心,于是申请辞职(我的试用期到12月下旬,
我的公司目前有这些做法让我觉得不合法: 1.试用期不签劳动合同,不交五险一金。 2.正式合同是1年,试用期有3个月超出了劳动法的规定。 3.公司以“我们公司是小公司”不帮员工缴纳公积金。 4.转正后不管工资多高公司都只以2000的工资基数为员工交社保是否违法? 5.公司压半个月工资,没有事先通知我也没有留收据之类的
1.我们公司除了一级经理以上缴纳住房公积金外,其他人员均不缴纳公积金。公司是否有义务为员工缴纳公积金? 2.当初签署劳动合同时,在劳动合同中并没有明确写出待遇薪酬等问题,是否有违劳动法。 3.五一,十一等国家法定假期,公司通常只放一天假期,加班没有加班费。如果基本工资为1500元,绩效工资为700,那加班费因如
你好,我向问一下,在怀孕6个月以上,公司是否该发工资给予员工,不发工资的情况下,员工是否要向公司缴纳自己应承担的那份住房公积金
尊敬的律师你好,我在试用期内辞职,工资是否应在解除劳动关系那天结清?但公司说工资在下个月的10号发
尊敬的律师你好,我在试用期内辞职,工资是否应在解除劳动关系那天结清?但公司说工资在下个月的10号发,解除劳动关系那天只是结算工资,并不是马上把工资给我。请问我能不能在解除劳动关系那天拿到工资?
我是和中介公司签的派遣合同,派遣给物业公司工作4年,一直没缴纳公积金。请问我签的派遣合同能否要回公积
我是和中介公司签的派遣合同,派遣给物业公司工作4年,一直没缴纳公积金。现在物业公司要和我解除劳动合同,但是我想要单位给我补缴公积金,请问我签的派遣合同能否要回公积金
一国有企业漏缴职工养老保险,和一直不缴纳住房公积金该怎么补偿
我于98年7月进入该企业,2006年公司要求我们聘用职工补缴个人进入公司后的社保,我从98年7月补到2006年7月,有公司财务收据作证,而公司实际给我办里社保实际是2009年7月1日,之前的一直未缴纳进去,就因此时,我上月辞职了,请问,我要采取维权,应该怎么补偿我个人
我在试用期内辞职,公司之前说好转正后补交试用期两个月的社保跟公积金
我在试用期内辞职,公司之前说好转正后补交试用期两个月的社保跟公积金。现在我做满了两个月,觉得公司的环境我不能适应,所以自动辞职了。这样的情况,我能要求公司补交我这两个月的社保跟公积金么?还有,在签订合同的时候,公司还给我们签订了1份工作服的协议,工作服是1千元的标准。公司说未满1年的辞职的,服装费要按
我13年5月份进入公司签订劳动合同,但是公司以我的社保关系未转入为借口一直没有给我买社会保险,直到14年5月份才开始为我买了社保,现在公司大面积裁员,我是否能向公司要求补偿我的社保?