在家微信公司上班，试用期一个月，干了20天，老板不给发工资
试用期内辞职，公司以未提前15天打招呼，辞职当月上班时长不够一个月为由拒发工资
我是2013年3月21日进入一家私企，当时没有做任何新员工入职培训，在2013年4月23日提出辞职，当天领导签字同意，将手续全部办完，5.20日公司发工资，没有我的工资，打电话询问原因，公司人事部说因为没有提前15天打招呼，公司领导说，没有上够一个月的班，所以没有工资，也就是说，我4月份的工资全部被扣，公司没有给我离职
试用期内辞职，老板不给走，要在上班一个月才给走，可以要求双倍工资吗？
律师，您好！我8月15上班，9月15辞职。老板说，我都辞职了不可能在和我签合同了的。我想问我8月15上班～9月15辞职算不算在试用期内辞职？试用期内辞职是不是提前3天就可以走人？可是现在老板不给我走，要我做满一个月，即做到10月15。（违背我的意思，具有变相强迫性的让我在上班一个月，我是不情愿的，但是还有一个多月的
在公司上班四个月，没有签订任何劳动合同，辞职时候老板说必须提前一个月，不然不予发放工资，
我在一个公司上班将近四个月了，没有签订任何的合同，这个月的15号提交的辞职报告，想要28号离职，但是老板说公司没有招到人，不可以辞职，要上班到交接完工作才可以离职，擅自离职将不发放上一个月的和这一个月两个月的工资，请问这样做是对的吗
我在公司上班未满一个月，现因家里有事情提出离职。老板只肯给我支付百分八十工资。且要下月
我在岳阳市某公司上班。 公司没有签订劳动合同，只有一个协议。 协议大致内容是员工工作需满一年，且不满一年者离职需提前三十天提出书面申请。 我工作未满一个月，先因家里突发紧急情况提出离职。 老板说要让她招到人我才能走。而且只给我支付百分之八十的工资。 说好的工资是底薪一千五加提成，现在直接变成一千五。而且
因怀孕需在家保胎，辞职未满意一个月没去上班，公司有权利不发我工资吗
辞职未满意一个月，因怀孕需在家保胎，没去上班，公司提出让我叫医院证明，我交了，公司未批，说不发我上月和本月这几天工资，是否合理
我在苏州的一家公司上班不到一个月但因为特殊原因需要离职但老板不想给工资怎么办
我在苏州的一家公司上班不到一个月但因为特殊原因需要离职但老板不想给工资怎么办？去劳动部门投诉或申请仲裁的话会有结果吗？
我在理发店干了2个多月，现在不想在这里上班了。老板不给我工资。说要提前一个月才能辞职，怎么处理这件事
我在理发店干了2个多月，现在不想在这里上班了。老板不给我工资。说要提前一个月才能辞职，怎么处理这件事，想问下您。
绩效工资按季度发,做满一个季度后才离职走人的，公司不发绩效。（即，做满1.2.3月份，4月份上班几天
绩效工资按季度发,做满一个季度后才离职走人的，公司不发绩效。（即，做满1.2.3月份，4月份上班几天后才离职的）这种做法合法吗?
公司上班一个月,公司以入职资料没交齐不算入职不发工资怎么办?
我在公司上了一个多月的班了，但到发工资的时候，公司说我交体检表这些交晚了，只能从我交齐资料的时候给我算工资，那意思是我半个月的班就白上了吗？
