我没提前1个月辞职，公司可以不发工资吗

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提问人：短信用户
提问时间：2014-06-03

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我是2月份上班的，到现在上班已经2个多月了，上了一个月班工资还是准时发，而且试用期合同也签了一个月的，可是试用期了，正式合同还没有和我签，工资也还没发，像这样的情况我是不是不用书面申请辞职，可以直接走人啊，而且工资也不用扣

潘小单已关闭 2013-04-21 回复(0)

1、公司很多老员工急辞工，公司又不能罚款怎么办？？ 2、可否在制度中约定：劳动合同履行期间一方需要单方面解除劳动合同的，属试用期内的应提前3天通知相对方，否则应以3天的工资作为代通知金，属已转正的正式员工，应提前1个月以书面形式通知相对方，否则应以1个月的工资作为代通知金。以上请专家们赐教。感恩

juliachen0725 已解决 2013-05-09 回复(4)

如果员工跟公司说了一个月后辞职公司也批准了但在中途公司提前批准了员工可以要求给一个月工资吗？

因为在提出辞职时有跟公司提过？公司也同意了。但在中途公司没有跟员工交谈就让员工离职了?(急）谢谢

qq1917054498 已过期 2014-02-23 回复(3)

公司前3个月保底，我提前辞职可以拿保底吗 vivo智能手机

短信用户已过期 2014-04-29 回复(5)

提前半个月辞职公司本来答应可以走，后来反悔了怎么办

我是仓库管理员，今年4月27日提前半个个月写了辞职信，上级领导也批准了，也和人事部及部门经理协商好5月14日离职，但是刚好这段时间公司准备转让，眼看离职日期即将到来，部门领导找了我说这段时间公司要转手，要我等公司转让了之后和新公司的人员一起盘点，但是公司连具体转让时间都没有给予，领导说如果我到时候没做完这

youkemiao 已过期 2014-05-07 回复(5)

我打辞职报告，提前30天了，公司不同意辞职，我可以申请仲裁吗？

我打辞职报告，提前30天了，公司不同意辞职，我可以申请仲裁吗？仲裁需要什么证据

地府来客已过期 2014-05-09 回复(6)

我在公司干了50天，现在不想干了，没有签劳动合同，只是口头转正，也没拿到工资，公司要我提前一个月辞职

我在公司干了50天，现在不想干了，没有签劳动合同，只是口头转正，也没拿到工资，公司要我提前一个月辞职，否则扣我全部工资这样合法么？

qq3543434 已过期 2014-05-15 回复(3)

只和公司签订了就业协议，没有提前一个月辞职，不发工资合理吗？

在公司干了快半年，说3个月转正，也没有转正，我还没有拿到毕业证，因家里有急事，我星期一辞职，要求我交接好，我加班加点和人家交接，最后还不给走，说我没有提前一个月辞职，不给工资和奖金，合理吗？

小小小青蛙已过期 2014-05-28 回复(5)

公司拖欠工资，财务人员可以不提前提交辞职报告就离职吗？

您好，公司拖欠工资4个月，我作为财务人员可以不提前提交辞职报告就离职吗？如果这样做会有什么后果？还有我应该掌握那些证据来索要工资，维护自己的权益？

aaa/123 已过期 2014-05-29 回复(1)

我这个月20号提的辞职，想下个月10号走，公司要求是提前一个月提申请，领导没有批，10号发工资，会不

我这个月20号提的辞职，想下个月10号走，公司要求是提前一个月提申请，领导没有批，10号发工资，会不会被冻结工资？如果冻结了要怎么办？

2106908342 已过期 2014-05-29 回复(6)