工厂倒闭满十6年工龄的员工咋样赔偿？和工厂裁员已满十6年该怎
工厂倒闭满十6年工龄的员工咋样赔偿？和工厂裁员已满十6年该怎么样赔偿？谢谢
00年在一家公司工作至今（有合同），现公司因某种原因（公司不肯透露）关门并进行资产转移（法人代表在别的地方也成立另两家公司）并于另一地方重新以另一名字开一公司，现公司要求全体员工搬至新厂上班，由于员工提出先买断工龄的要求公司不予理会而拒绝搬迁。请问员工是否可拒绝搬迁（前提是什么？）？而拒绝搬迁公司须对
工厂被迫停产，工厂裁员，因个别员工合同期满已久，现员工追讨合同赔偿金，令因工厂只为员工买工伤、医疗两种保险，现员工追讨社保赔偿。
工厂辞退15年工龄员工该怎么赔偿(有签无固定合同和已买7年社保）
我是江门诺华电子的员工，12年9月1日开始老板把工厂三分之二的生产线对外承包给另外的公司生产经营。我是对外承包生产线的员工已连续工作了15年。现在老板解散我们这些工人。请问按劳动法工厂应该怎样赔偿。（本人08年已签订无固定合同和已买7年社保）
你好：我在广州一家制衣厂工作，做了快两年了由于厂里现在不景气，要裁掉一部分人，我不明白为什么固定工资的就可以拿到年终奖（3000），而我是记件的就不能，而且厂里给我们签了一份劳动合同没有日期也没有看清楚内容就叫我们签个名就可以了。这样的合同属于霸王合同吗？我能得到什么赔偿，谢谢！
公司要解散，没有提前三十天通知员工，只提前了一两天，这样被裁员者可以得到赔偿吗？ 我在职只有三个月，没有签订合同，但是有考勤记录。
因为公司倒闭或转让，员工工龄10年以上大约能得到多少赔偿呀？谢谢
因为公司倒闭或转让，员工工龄10年以上大约能得到多少赔偿呀？谢谢。。。很急很急很急。。。十分感谢！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！11
我现在所在公司（应华）即将要迁移到同市的某一个地方也就是我现在公司的总公司（承光）去，可是公司名并不一样，签合同时好像并未说明过有个总公司，太远了我们都不想跟着过去。我在这公司已经一年零三个月了，请问我们能够得到赔偿吗？可以的话能赔偿多少？
