我是13年9月份进的公司担任网络主管，11月份转正。一直到三月份才开始签合同，我手里没有拿到合同。然后5月份才开始购买社保。现在公司由于资金问题，然后我这边网络团队组建不完善，推广效果不明显，公司决定解散网络部门，要求我再工作一个月后离职，且不提供任何补偿，请问我应该维护自己哪些权益？谢谢律师！！
现在协商的结果是我再在公司待一个月之后自动离职，没有任何补偿金。理由是网络部门没有给公司带来任何利益，公司资金困难要裁掉网络部，提出网络部可以作为单独的部门独立运营 ，公司提供办公场地 不支付工资，对面只提供了三月1号签订的合同，不过公司未盖章。
我不想和公司闹的不愉快又想获取经济补偿金，是不是没有办法了？？谢谢大家。
具体是这样的：我2007年7月大专毕业，07年10月来到公司，因为之前一直效益还行，在去年08年10月，公司与我续签了2年的合同； 但是今年由于公司内部调整的影响，之前的情况我也略微有所了解，在昨天人事部的主管找我谈了下话，说明了一些大致的情况，大致意思就是，我所在的部门会被取消，公司如果还能有空余的岗位的话会
我在03年入职，直到05年公司才给全体员工上社保（期间的保险费我挂靠在以前的单位已经自己交了），09年1月发年终奖，现在合同到期，公司不再与我续签，我刚好结束哺乳期。请问：1、关于未交社保我是否能要求经济补偿？应该要求多少比较合理？2、公司根据年限给我7个月工资赔偿，拿到期钱12个月平均工资作为基数应该怎样计算
公司被合并，要求先解除原有劳动合同，然后跟新公司签订劳动合同，这种情况可以要求赔偿吗？
很奇怪为什么既然是“合并”还需要先解除合同，正常的法律程序是这样的吗？公司为什么要这么做呢？
我现在所购房屋因为开发商内部纠纷楼盘已经停工，不知道什么时候能复工，政府部门也将开发商的部分证件收回，而合同交房日期已经过了将近60天了，请问在这种情况下，作为业主方，我可以单方面解除购房合同吗？ 如果可以，请问需要一些什么手续？
请问公司擅自将技术岗位人员调到其他岗位，可以要求赔偿并解除合同吗？
公司为了压缩部门人员，将本来是网站编辑岗位的我调到毫无技术含量的客户服务部门，工作性质完全改变。 在此之前，我已经在这个岗位做了10年，但合同还有很多年才到期。合同关于岗位的描述很笼统。请问我可以拒绝调动，向公司提出解除合同并要求赔偿吗？
因患癌症住院无法上班。，现公司要求解除合同。不给赔偿。请问该怎么处理
公司工作6年，事实合同关系，未签署劳动合同，。但是医保，社会保险都交纳了。现公司以未请假等理由。。解除合同。并须签协议才给办理失业证。，请问该怎么处理？
你好，员工在公司得了职业禁忌症，公司要解除合同，请问员工应该得到公司的补偿吗？
你好，员工在公司得了职业禁忌症，公司要解除合同，请问员工应该得到公司的补偿吗？，谢谢
面包车与摩托车相撞，交警认为面包车有主要责任，请问摩托车主应该获得哪些赔偿？
面包车与摩托车相撞，摩托车上有三人，摩托车车主肩膀骨裂，现还在住院，其妻子住院一个星期，已经出院，但还未完全康复，无法工作，其女儿脸部有轻微擦伤只配了一些药，请问摩托车主应该获得哪些赔偿及承担哪些责任？
没跟公司签合同的情况下，在公司作了3年，离开时索求赔偿，应该赔多少？
没跟公司签合同的情况下，在公司作了3年，离开时索求赔偿，应该赔多少？
