工伤合同末到能辞职吗

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提问人：短信用户
提问时间：2014-05-25

泰安市10年工伤八级，去年年底续签的合同，现在辞职还可以拿到一次性医疗伤残补助金和伤残就业补助金吗？

离沐倾城已过期 2013-04-15 回复(3)

2011年发生工伤，2012年合同到期，公司没有找我没有续签合同，2013年4月回公司工作，开始申请鉴定，8月最终的工伤鉴定结果出来了，之后也一直没有签合同，现在跟公司因为工伤期间待遇问题发生矛盾，辞职的话，是否可以要求公司按工作年限支付补偿金及双倍工资，如果支付双倍工资是按合同到期日、回公司上班的日期还是工伤鉴

fj155510 已过期 2013-10-18 回复(13)

工伤合同没到期劳务公司不让在用工单位上班让自己辞职

本人工伤合同要到明年7月才到期，劳务公司不让在用工单位上班，让自己辞职说只给办理工伤手续，补偿金不给，用工单位不管，让自己去和劳务公司解决

DOUJIAO123 已过期 2013-11-27 回复(5)

在校大学生在校外单位实习，未签订合同，向单位提出辞职单位不同意所以和另1个同学自己离职工资也没拿

在校大学生在校外单位实习，未签订合同，向单位提出辞职单位不同意所以和另1个同学自己离职工资也没拿，现在单位说要投诉我们还有我们学校，单位的做法合法吗？

短信用户已过期 2014-05-21 回复(3)

请问签的专业分包合同能申请报工伤吗

短信用户已过期 2014-05-22 回复(6)

在试用期内公司就让我签了一份2年的合同！想辞职

在试用期内公司就让我签了一份2年的合同！但是现在我干了2个月还没过试用期想辞职但是主管不批怎么办

s729994606 已解决 2014-05-22 回复(1)