我是一家私企的正式员工，在公司工作了九个月了。公司规定离职要提前三十天提出申请。如果我提出申请，领导没有批准 ，但是如果我当天就走人了，隔两天就要去新单位上班，请问有没有违法劳动法，要不要赔偿公司的损失，是否要赔偿违约金，劳动关系的转接之类的怎么办？
入职某公司任职快五年，合同2年一签，约定公司需缴纳五险一金，每月10日支付劳动报酬。但期间公司多次拖欠或延期发放工资、提成、出差补贴等，且从未办理公积金缴纳手续（可工资条显示了每月代扣个人和公司公积金部分），今年1月开始至今社保未交，工资持续拖欠达四个月之多。请问，我是否可随时提出离职并要求公司补发拖欠
关于离职的问题，3月口头申请离职，公司不放人，现已拖了3个月，如果我强行离职，能领到我该有的工资吗？
事情是这样，公司没签定劳动合同，未交社保。现在申请离职3月底提出口头申请6月17号公司招到人让我带，本来说一般带2周就可以，可是老板又说最近事多7月份又拖了一周，等到7月第一周要交接的时候他又说我手头工作他没检查完，等我我经手问题处理清了才能走，最晚到7月第二周4前交，最后事又拖了一周到现在，他又说他招的这
我近期想离职，公司曾让我们考取相关的资格证书，费用是从我们工资里扣除，没考过就不报销，考过了才报销，过了之后证书就被扣在公司，公司说费用公司报销了，就算离职也不能拿走，请问这样合法吗？我若离职能拿回我的证书吗？还有就是公司每年都组织一次这样的考试，从不询问我们的意见，就直接从工资里扣除报名费，而且有
尊敬的律师： 您好！ 我作为商品房购买方，于２０１３年４月与商品房销售商签订购房合同，按照合同约定的方式和期限支付了首付款。另外，购房合同约定：买方须向销售商提供有关住房公积金贷款所须全部村料，商品房销售商应于２０１３年７月３０日前办理好住房公积金贷款手续；若由于买方提供资料不全等原因导致逾期未成功
我公司在14年5月9日办理注销，并与全体员工开会说明公司仅仅只是注销，但注销的公司业务正常运行，并承诺所有员工岗位工作不会受到影响，公司将所有员工的劳动关系转至同一个老板的公司名下，5月份社会保险已交。 5月12日，公司老板在公司财务部说将合并办公室与销售部，并称要减员。根据现状，公司很有可能即将进行裁员。
我公司在14年5月9日办理注销，并与全体员工开会说明公司仅仅只是注销，但注销的公司业务正常运行，并承诺所有员工岗位工作不会受到影响，公司将所有员工的劳动关系转至同一个老板的公司名下，5月份社会保险已交。 5月12日，公司老板在公司财务部说将合并办公室与销售部，并称要减员。根据现状，公司很有可能即将进行裁员。
关于农村荒山承包合同问题，合同未到期，村委会有权强行解除合同吗？
本人与村委会签订荒山承包合同，合同未到期，村委会发了一分终止合同通知书，请问我该怎样维护自己的合法权益？
本人2013年4月4日入职，2014年4月16日离职，离职后公司不开离职证明，而且买了一年住房公积金，离职后公积金卡都没有办下来发给我，请问公积金卡我自己去办可以吗？还有救是离职证明的问题
我在房屋中介签订了一份帮助我过户一个法院查封房屋的合同，双方协商价格是7000元，我预先交付了3500元的定金，第一天中介跟随我去法院的时候遇到房东给我介绍了一个中介，考虑到房屋虽然是法院查封但房东有第一选择权，所以我就采用了房东介绍的中介，问题是前面我找的中介没有事实上帮助我还要求我交齐协商的7000元全款，
尊敬的律师您好：我的离职证明内容没有问题，但是落款与公章内容不一致，会不会有什么问题？正确名称为：《AABB》报社，落款内容为：AABB报社，没有加书名号。公章内容为：《AABB》报社。
