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 劳动纠纷

关于公司调整工作岗位逼迫员工自愿离职的问题

关于公司调整工作岗位逼迫员工自愿离职的问题 我公司在14年5月9日办理注销,并与全体员工开会说明公司仅仅只是注销,但注销的公司业务正常运行,并承诺所有员工岗位工作不会受到影响,公司将所有员工的劳动关系转至同一个老板的公司名下,5月份社会保险已交。
5月12日,公司老板在公司财务部说将合并办公室与销售部,并称要减员。根据现状,公司很有可能即将进行裁员。
以往公司裁员会采取强迫员工调整工作岗位从而让员工自愿离职,并不是公司辞退员工。
若公司以这种方式逼迫员工自愿离职的话,可以在公司与员工交流调整工作岗位的时候,员工不同意公司调整吗?员工应采取什么措施保障自己的权益?
问题状态:已过期
提问人:Alina1……(山东-滨州)
提问时间:2014-05-12 12:17
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