请问单位买的住院医疗保险，由于工作人员的失误没有买而造成了职工的损失由谁承担？
我们单位年年都买了住院医疗保险，结果去年底负责买保险的财务没去续，正好这时我生病住院了，单位后来又补上了保险，我在住院期间产生了将近十万的费用，社保报了之后自己还付了一万，结果现在保险公司说我是带病投保，不同意赔付，这个结果改变不了我认了。但是这个损失应该由谁来负责呢？是不是单位也应该承担一点呢？想
你好！我在一家外企从事外贸跟单的工作，属于贸易性质的公司。现在由于我个人的做作失误造成货物做错，客户要求打折才肯收货，老板把打折的损失全部要我承担，这样的行为是合法的吗？我该如何处理？谢谢！ 我们是出货的手提包，是标签纸贴错了，本来不同的款号是贴不同的贴纸，结果现在出货是贴的同一个贴纸。我们是从接单
工作期间造成单位100多万的损失，单位一把手让部门承担全部损失，我会承担全部损失吗？
任期期间一次出差调试中，造成单位100多万的损失，也不是我的全部责任，但是单位一把手把责任全部让俺们部门承担，我很担心部门领导会让我承担全部责任，现在还没有下来正式的处理，领导让我自己担责任我就要担责任吗？还有一年合同到期，合同到期后单位要是以此位要挟，走人的话要承担全部损失，不让拿走档案啥的可咋办？
在工作期间，我因工作上的失误导致工厂经济损失了8000元，老板当时跟我说不追究我的责任
在工作期间，我因工作上的失误导致工厂经济损失了8000元，老板当时跟我说不追究我的责任。当我辞工的时候老板也没说要对我造成的损失罚我的款，我拿工资的时候他只说没钱，过几天给我工资。我当时想着工厂资金周转不开就没有追着老板讨要工资，但是没想到他却拖了10天才发给我，因此耽误了我回家结婚的时间。当我好不容易求
我在一个第三方支付的公司工作，由于各种原因，于12.16号，操作失误，网银付款时多出款一次，公司已经将我停职，全力追回多付款项，到目前为止，还有2万多没有追回，这个要由个人赔偿吗？比例是多少？同时，在多付款未完全追回之前，公司按每天未收回款余额的千分之二进行罚款，每天累计叠加，停职已经快一个月了，停职期间
我在室内设计公司工作，（主设计是老板）我是负责施工图和跟工地现场，工作范围和待遇都是和老板口头约定，没有签订劳动合同什么的。因为工地实际尺寸和施工图尺寸有出入导至业主解除合同（之前还有一个工地原因业主已经对我司不满意了），老板要我写总结和罚款。我该怎么办？
给位好，我是一名国企劳务派遣员工，因为无意签错一张货单，现在造成公司损失几十万，这个怎么划分赔偿，若离职能解决问题吗？ 若是无力偿还赔偿会不会有什么法律责罚啊？？
咨询，公司项目本来赚2万块，现在因个人工作失误损失19000，现这部分公司让个人承担，有这方面的规定吗 是旅游团队，出错一张国际机票，损失了这么多，但是我们公司本身不具备操作国际团队的资格，本身属于违法操作。
我是劳务派遣公司合同岗的，因通知派遣工来续签合同没来签，造成劳动纠纷，现在派遣工起诉要求我们公司赔偿没续签合同的双倍工资大概5万左右，公司让我承担。我来公司3年公司没与我签订过劳动合同，我需要赔偿吗？
