请问中介和公司有权不叫员工因为干不了工作要辞职的吗还规定3个

请问中介和公司有权不叫员工因为干不了工作要辞职的吗还规定3个月以内不能辞职

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提问人：短信用户
提问时间：2014-05-17

相关咨询

a441484885 已过期 2011-11-16 回复(1)

本人是一名销售人员，合同规定未完成指标要解除合同，因怀孕缺勤未能完成合同规定的个人指标，公司可以辞退员工吗？

caddie28 已过期 2012-03-13 回复(12)

劳动法

法学新手已过期 2013-04-08 回复(7)

我们公司是国有控股企业，公司最新规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，不满一个月要交违约金，是一个月的工资，请问这样合法么

111122223333444 已过期 2013-05-09 回复(8)

你好！我司员工没有跟公司签订劳动合同，公司规定试用期3个月，但是现在有员工做了2个月要求辞职，请问要提前多少天可以辞职？公司同意后是否能拿到100%的工资？如公司同意辞职后只给80%的工资,是否违法？

Qinyuyu 已过期 2013-07-15 回复(13)

你好，是这样的，我已经从原来的公司辞职了。我们的工作证也是我们公司的饭卡，也许是人事部的同事不愿意去办理新的卡片，所以新进来的员工现在使用的饭卡是印有我的姓名和照片的，请问这样合法吗？因为我本人是不太喜欢这样的，毕竟这上面印有我的个人信息。谢谢。不好意思，区域信息错误，我目前在上海，公司在上海徐

泡泡鱼soe 已解决 2014-02-26 回复(1)

请问，我在公司做了快8个月了，前两天辞职了，公司规定说员工要提前1个月打辞职报告，可是我没有签合同也要遵守吗？他要是不发我工资怎么办

短信用户已过期 2014-03-25 回复(8)

请问公司没有和员工签定合同员工辞职会得到补偿吗?只跟中介签合同，只有保险无社保，该如何(而且合同只有1份，公司收去了)？

短信用户已过期 2014-04-21 回复(1)

请问员工做满1年因为回家生孩子辞职，公司不发年薪奖，按照劳动法员工应该怎么维护自己的正当权益？

短信用户已过期 2014-04-21 回复(6)

我在工作实习中，因为1些个人原因辞职！经理非让我按照公司员工正常手续提前1个月辞职！要不走了不给我押金！我该怎么办

短信用户已过期 2014-04-26 回复(4)