两年前签合同 现在是没有提前三十天辞职而是提前十五天 经理却迟迟不批 请问我还能拿到工资吗？之前走的两位同事提前十天交辞职表她当面签 第二月还能拿到工资 问题在于如果她不批我能否拿工资呢？
提前三十天递交辞职报告，不给开离职证明时，在法定上是不是与原用人单位脱离劳动关系了
劳动者想辞职的话，是不是只要提前三十天向用人单位递交“辞职报告”后，无论是用人单位是否给劳动者开据离职证明，在法定上，劳动者是不是已经和用人单位脱离了劳动关系。劳动者可以与另一个用人单位签定劳动合同，不再承担原用人单位的违约责任了？
请问与公司签了合同，提前三十天向公司提交辞职报告，他们不批准，我自己走了能拿到工资吗？
我与公司签订了一年的合同，做了几个月后，觉得做不起工资来，于是我就向公司提交了，辞职报告，但是公司领导人不批，后来我就又做了一个多月后， 我没跟他们说就走了，到 了发工资时候我回去拿工资，他说我主动放弃工作就等于自动放弃工资，就不给，现在都拖了两个月了，并且也朝出我们合同外时间了。我还能用法律手段拿到
我在私人蛋糕店干了有两个多月，没有签劳动合同，我提前十天跟老板口头辞职了
我在私人蛋糕店干了有两个多月，没有签劳动合同，我提前十天跟老板口头辞职了，但老板不同意，现在我不干了，老板扣了我2十天工资不给，说还在试用期什么的
你好！我有个问题想咨询1下：我正式辞职提前3十天申请可经理叫我提前走
你好！我有个问题想咨询1下：我正式辞职提前3十天申请可经理叫我提前走。这种情况可以找公司补偿吗？谢谢
做满3个月辞职要提前1个月、进厂十天要辞职要提前吗？进厂时没
做满3个月辞职要提前1个月、进厂十天要辞职要提前吗？进厂时没说有试用期、老板不让走说没做够3个月怎么办？看了劳动法没弄懂没做满3个月怎么算？
有事先说过辞职要提前一个月，但是只做了十几天就不想做了。然后她就让我要多做二十天，不然工资没得拿
这个月刚开始上班的，我就跟她说，最多也只能做四个月，因为还要读书。她说，辞职的话要提前一个月。可是做了十多天后，不想做了，这个工作太气人。然后就辞职了，然后现在告诉我说，总公司批下来说辞职也要等下个月二十号才能走，，等于多做了20天。总的意思是，要嘛继续做到下个月20号。要嘛自动离职，这个月工资就没得拿
有事先说过辞职要提前一个月，但是只做了十几天就不想做了。然后她就让我要多做二十天，不然工资没得拿
这个月刚开始上班的，我就跟她说，最多也只能做四个月，因为还要读书。她说，辞职的话要提前一个月。可是做了十多天后，不想做了，这个工作太气人。然后就辞职了，然后现在告诉我说，总公司批下来说辞职也要等下个月二十号才能走，，等于多做了20天。总的意思是，要嘛继续做到下个月20号。要嘛自动离职，这个月工资就没得拿
我是1名海员、今年1月份打辞职报告辞职的、不过没有提前3十天
我是1名海员、今年1月份打辞职报告辞职的、不过没有提前3十天、公司扣了1个月工资、到现在海员证还不给我、有什么办法能拿到海员证
