我现在怀孕5个月，月初所上班的地方撤柜了，我在公司上班5年，我怀的是二胎，公司让我在家待岗等新店开业，答应给我们继续买保险，因生活的压力，考虑到宝宝出生要很多钱， 所以我就去找了份工作先干着，没有保险和合同，干一天算一天的钱，但是公司知道后就不给我继续买保险了，也没有任何的补偿，原因是我有了新工作，也说我是二胎不能报销，叫自己写离职书，算自动离职。现在我挺着大肚子还去社保局领失业金。我想咨询一下，我应该怎样维护我的权益？谢谢
我没有二胎指标，在海南很多都生二胎的，公司以前也有生二胎的同事享受有偿假期及补偿，是因为一直在公司上班到生，我也不想离开公司，是因为店面撤柜，我没有了上班的去处，我的合同到7月份才结束。
我现在怀孕一个多月，公司马上就要倒闭了，针对我这种特殊情况，公司应该如何补偿我？我现在在所在公司工作3年了，能帮我具体分析一下我该获得哪些权益，公司应该如何补偿我吗？
我公司以工作失职为理由辞退我，我现在是怀孕期间，在公司上班一年时间，请问我应该怎样走法律程序，需要什么相关资料和公司应该怎样补偿？
女方怀孕期间男方出轧，男方提出离婚，男方父母不同意，这件事该怎么解决？
女方怀孕期间男方出轧，男方提出离婚，男方父母不同意，这件事该怎么解决？男方与女方已分居，女方住婆婆家，男方独自一人居住新房，女方婚前有过错，婚后无任何过错，男方婚后三个月就出轧，现男方以女方婚前过错为借口提出离婚，是否合理？现女方怀孕数月，男方离家出走，已有一月之久，对女方不漠不关心，男方的行为是否
女方怀孕期间男方出轧，男方提出离婚，男方父母不同意，这件事该怎么解决
女方怀孕期间男方出轧，男方提出离婚，男方父母不同意，这件事该怎么解决？男方与女方已分居，女方住婆婆家，男方独自一人居住新房，女方婚前有过错，婚后无任何过错，男方婚后三个月就出轧，现男方以女方婚前过错为借口提出离婚，是否合理？现女方怀孕数月，男方离家出走，已有一月之久，对女方不漠不关心，男方的行为是否
我在一酒店工作，签了合同，但未交保险，现在我怀孕一个多月了，刚给公司说了一个星期的时间就让我不敢了，意思是让我近两天主动去办离职，如果不办的话就按旷工处理，算我自动离职。我现在一个月工资3500，而且差一个月就满一年了，公司规定刚满一年有1200的补助，本想干够一年就自动离职的，但是没想到公司这么绝连1200的
那应该怎么获得赔偿呢？我现在没上班，在养伤期间，误工费有吗？工伤赔偿的标准是多少？谢谢啦
那应该怎么获得赔偿呢？我现在没上班，在养伤期间，误工费有吗？工伤赔偿的标准是多少？谢谢啦，谢谢啦，谢谢律师们，
请问怀孕上班受了工伤，十级，厂方应该怎么赔偿,赔偿金大约是多少。如果因为治疗对小孩造成伤害。厂方是否负责
请问怀孕上班受了工伤,骨头未补，十级，厂方应该怎么赔偿,赔偿金大约是多少。如果因为治疗对小孩造成伤害。厂方是否负责 骨折
怀孕期间因身体不适剧吐，恶心 医院开的诊断 休息 不来公司上班 工资怎么算？
你好！我想咨询一下女职员怀孕3个半月 剧吐，恶心的厉害 未来公司上班4月份 就上了11天班（有医生诊断证明 休息半个月） 目前还在在家休息。他的工资是每个月基本工资，津贴，补助，工龄等加在一起 3300元/月 他的工作年限是8年多了，我公司没有具体的病假的规定 提问：1.怀孕期间不上班在家休息是算病假处理吗？ 2
