个体户老板长时间没和员工签劳动合同，没有给员工缴纳保险，应该承担哪些责任？
我在一个店工作5年了，做了几年店长，老板原先说给买保险，也就说了几次，之后就一直没提过也没给交。也没正式签订过劳动合同。老板想留住我继续给他做，所以口头承诺过给年底利润分红，我就又做了2年。现在我不做了老板就随便估计了一下利润，然后给我了几千块钱就想把我打发了，每年的利润我不能精确有多少但是心里还是清楚大概有多少的，毕竟在这管理几年了。我想问下我现在可以得到哪些补偿？利润分红口头承诺的能拿到最好，拿不到就算了。
我在某公司做了两个月，录用我之前，有一负责人跟我说试用期为一个月，过了试用期就会和我签劳动合同，可是到现在还没有签。我过了试用期之后，说在9月1日和我签劳动合同，但是，我昨天向她反应这个问题，问她是否要补签劳动合同，她说不用。那是什么意思？如果我没有签劳动合同是否可以随时与该公司结束劳动关系？（辞职意
我于2003年7月开始给一个个体老板打工，老板口头和我约定了月工资为2500元，年终视工作能力和表现给予年终奖，2009年2月老板将我辞退。我这几年的工资收入如下： 2003年，月工资2500元； 2004年，月工资2500元，年终奖金10000元； 2005年，月工资2500元，年终奖金10000元； 2006年，月工资3000元，年终奖金10000元； 2
我是个体工商户，店铺挺大. 有营业执照，，但 营业执照上 无 字号名称。 雇了8个员工. 请问我这种情况:与 受雇员工 签 "劳动合同", 那内容怎么写 才合法呀? --- 请明白 的详细指点,谢谢!!
我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！
我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！我想问问，我能拿到多少赔偿金？我现在的工资是1600元
事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放，让员工自己开户缴纳，合同中社会保险这部分
我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年，单位一直没有为我缴过社会保险；在2008年，与单位签订了2008-2010年3年期固定合同，单位将社会保险费随同工资一起发放，让个人自行开户缴纳，当时曾经强烈要求单位代扣代缴，但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法，我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费，有什么
有合同，公司未按合同缴纳相关保险，现在要求公司与员工解除劳动合同，有哪些相关补偿
你们好，请问我2011年6月29日入职，2011年7月份和公司签订合同。上班3个多月之后，因公司原因从2011年10月中旬至2012年9月给我们放长假，放假期间公司按每月300元作为最低生活保障，公司规定上班之后才逐月发放。 现在我们从9月底上班到现在，才短短的3个多月，又因为公司自身的原因，公司再次要求给我们放长假，还是延用
雇工在酒店上班时摔倒，也没鉴合同买保险，老板要承担哪些责任？
我妈妈是1953年5月份，在一家酒店做洗碗工，没有签订劳动合同，也没有购买任何保险，2013年2月底在酒店上班时不慎摔倒，我想咨询一下，老板要承担哪些责任？ 现在是右小臂两骨断裂，在医院治疗。
是房子装修工作，工人从1米4处摔伤要做手术，请问老板应该承担哪些方面的责任？
是房子装修工作，工人从1米4处摔伤要做手术，请问老板应该承担哪些方面的责任？他可能要休息两个月，请问要给他误工费吗？
