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 合同纠纷

未签劳动合同,用人企业单位要承担哪些法律责任?

未签劳动合同,用人企业单位要承担哪些法律责任? 我在某公司做了两个月,录用我之前,有一负责人跟我说试用期为一个月,过了试用期就会和我签劳动合同,可是到现在还没有签。我过了试用期之后,说在9月1日和我签劳动合同,但是,我昨天向她反应这个问题,问她是否要补签劳动合同,她说不用。那是什么意思?如果我没有签劳动合同是否可以随时与该公司结束劳动关系?(辞职意思)
问题状态:已过期
提问人:小仪(广东)
提问时间:2008-09-24 17:29
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