未签劳动合同,用人企业单位要承担哪些法律责任?
属于公司违法,你有权随时解除劳动关系,要求双倍工资,给予补偿和赔偿。
你辞职可要求双倍工资。
可要求解除合同及双倍工资还有经济补偿金。如您还需进一步的法律咨询,欢迎联系15915859166,qq:435091713,熊律师。
1、劳动合同法对事实劳动关系如何解除没有规定,依据其他规定,你可以随时解除劳动关系。2、解除劳动关系,你可以要求单位支付你2个月工资。
建议携带详细资料当面咨询律师,以便律师全面了解案情。