劳动纠纷
个体老板未签劳动合同、未交社会保险
个体老板未签劳动合同、未交社会保险 我于2003年7月开始给一个个体老板打工，老板口头和我约定了月工资为2500元，年终视工作能力和表现给予年终奖，2009年2月老板将我辞退。我这几年的工资收入如下：
2003年，月工资2500元；
2004年，月工资2500元，年终奖金10000元；
2005年，月工资2500元，年终奖金10000元；
2006年，月工资3000元，年终奖金10000元；
2007年，月工资3000元，年终奖金20000元；
2008年，月工资3500元，年终奖金20000元。
我想咨询一下：现在我被辞退，该老板是否违法？我能否向该老板索要赔偿？赔偿金额是多少？应怎么索要赔偿？
2003年，月工资2500元；
2004年，月工资2500元，年终奖金10000元；
2005年，月工资2500元，年终奖金10000元；
2006年，月工资3000元，年终奖金10000元；
2007年，月工资3000元，年终奖金20000元；
2008年，月工资3500元，年终奖金20000元。
我想咨询一下：现在我被辞退，该老板是否违法？我能否向该老板索要赔偿？赔偿金额是多少？应怎么索要赔偿？
问题状态：已过期
提问人：limeng……（浙江－宁波）
提问时间：2009-02-16 17:09
提问人：limeng……（浙江－宁波）
提问时间：2009-02-16 17:09
已有6位律师回答了该问题
-
个体老板由于未按《劳动合同法》的规定与你签订书面劳动合同，肯定违法。但由于一直没有签劳动合同，现在又不存在事实劳动合同这一说法，因此现在个体老板辞退你，我个人认为不算解除劳动合同。个体老板现在的法律责任是由于未依法与你签订书面劳动合同，应支付你相当于工资一倍的赔偿金，时间为一年。个体老板不支付的，你可以收集好有关在该老板处打工的证据申请劳动仲裁。
-
可以申请仲裁
-
该个体户应当支付赔偿金。
-
解除合同很正常啊 一年一个月工资的补偿
-
1、现在我被辞退，该老板是否违法？——要看老板辞退你的理由是什么？说清楚才好判断！
2、我能否向该老板索要赔偿？——要看辞退你的理由和程序是否合法？（私密留言） -
赞同陈友铭 律师 意见
咨询专业律师
相关咨询
- 实习生实期期满，不管考核合格与否，单位是否可以解除劳动合同？实习生是否强制单位要购买社会保险 1个回复
- 劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险，这里面的社会保险是指五险，还是仅仅指养老保险啊？ 0个回复
- 未签劳动合同，未缴社会保险，我要求解除劳动关系能否获两倍赔偿。 1个回复
- 社会保险及劳动合同问题 9个回复
- 劳动合同中规定交社会保险但是公司没有交 合同是否有效 合同的中的竞业限制条款是否有效 3个回复
- 至入职以来至今公司一直未主动与我签订劳动合同并购买社会保险！ 3个回复
- 事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放，让员工自己开户缴纳，合同中社会保险这部分 1个回复
- 缴纳了社会保险是否等于签订了劳动合同 2个回复
