我在银行工作，我现在要辞职，但是银行以我曾经经手的贷款有未尽事宜为由不予办理，银行不放人，我有什么办法吗？
我是建筑设计公司，在双方责任中有一条甲、乙双方不得擅自解除合同，否则视为违约。(但并无金钱多少的约定)由违约方补偿因此造成的其他一切损失。请问我现在想辞职，是否可以，是否需要赔偿单位违约损失。谢谢
请问提交了辞职报告后30天是不是可以自动离职？今天人事的说必须要他们签字后的1个月才可以走，那请问这样他们一直不签字那我不就是一直走不了呢?这种情况怎么办呢？
本人于2006年毕业后与公司签订了3年的劳动合同，后在2009年续签了一份4年的研修合同，2013年4月研修合同期满。 问题一 我现在是否可以按照劳动法中的规定，只需提前三个月递交辞职信就可辞职。 问题二 我现在被公司派在外地出差，如果公司以我的辞职会影响公司业务而向我索赔，公司的要求是否合理。
您好，在离职时已做完交接，时长半个月的交接时间。但办理离职手续时公司要求签订免费修改项目协议。就是离职后要免费对曾经做过的项目随时进行修改工作（在公司需要的时候）。否则不准离职，也不给请假。请问公司的做法合法吗。现在还差5、6天就到辞职一个月了。但公司说不签免费修改协议不准离职。请问我该怎么办呢。现在
我是一个还没毕业的在校生，在实习期间和宁波的一家企业签订了培训协议（学校的就业协议没签），协议上注明的培训时间是2月份到5月份，培训费用为一人两万元，实际培训时间为9天并且已经结束，接下来都是实习的时间，有实习工资。 协议规定自培训结束后在公司服务期限不少于三年，协议期间辞职或离职的，须补偿未履行期限
如果手写了一份这样的申请书有没有法律效应？ 由于本人不熟悉教学体系,不掌握教学方法,特此申请培训,以便掌握更多技能服务于公司,更好的工作,但由于个人原因,申请由公司先垫付各项培训费用,但由于个人主观原因离职，自愿三倍赔偿公司产生的相关培训费用。 这样我如果辞职了是否需要赔偿？希望有心人能够帮助我解答疑问，
本人79年在国企参加的工作。在92年9月辞职。我想问辞职以前这13年的工龄还能不能算了？我咨询了社保局。他们回复我说天津有个文件说93年以前辞职的工龄不给算了。难道那些年都白干了吗？真的没地方讲理了吗？。。我一个老百姓真的都没法了。求帮助。谢谢。
关于毕业生毕业不满一年辞职，档案和改派报到证，编制教师的问题！！！！（比较紧急没有足够悬赏！先解决问
请求熟悉毕业生人事档案和改派的问题的律师！本人佛山人2013年6月毕业，然后考上了外地的教育局当老师。2013年11月以本地应届毕业生身份考上了佛山的编制教师。现在外地那边辞职了。剩下报到证和档案没有取走。他们说一定要有调档函才能一起调走。而新的教育局说我不属于正式干部调动的情况，属于应届毕业生，要由大学出调
我是2012年7月毕业的应届大专生，去年毕业前和十六局五公司（国企）签了就业协议书，然后学校就帮我办好了报到证，毕业时我自己拿走了档案和报到证。我去年11月到公司报到了，一直在公司干到现在，签合同时写了半年转正，不知道到时能不能获得干部身份（国家规定是见习一年后），想了很久想辞职去找个私企的工作。但是这牵
我是2013年7月毕业的本科生，去年毕业前和五局五公司（国企）签了就业协议书，然后学校就帮我办好了报到证，毕业时我自己拿走了档案和报到证。我去年7月到公司报到了，在公司干了半年，而且已经转正，不知道我能不能获得干部身份（国家规定是见习一年后），我现在辞职在北京找了家公司工作，签订一年合同，签订合同时说2个
