关于93年以前辞职人员的工龄认定问题
这是可以算工龄的
很难计算
可以申请劳动仲裁。
您的档案转移到哪里去了,只要有档案,能够证明当年入厂工作时间,就可以将前面上班的时间作为“视同年限”计算工龄,你先要找到档案和你当年的单位,单位解散退市的,找主管单位。