人事档案并未存放在工作单位，而是留在生源地，而且企业也没和我签合同，只是签了就业协议，自动离职这一事会被记录在人事档案么？或者对我日后的就业有影响么?
直属领导是看了我辞职信件的，就是不同意，要是强行离职，会承担相应法律责任么？
毕业时分配的厂子。上班一个月。觉的不合适。递交了辞职申请。但在离职的前两天因事请假。公司弄成了自动离职。距离离职差不多4个月了查询养老和公积金状态.养老金显示在职。公积金显示封存。对下一个公司的缴费有影响吗？上个公司在西安。现在回到宝鸡了。
你好，1、我是今年3月1-6号提交的离职申请，按照正常程序要继续上一个月离职，我就上到3.31好 正好1个月。4月10几号发3月份的工资时，工资却按照我3月的实际出勤天数算，这合理吗？ 2、社保的差额（1-3月的）公司也直接从我工资里面扣除了，而且扣除的保含了公司应补的差额和我个人的补差额，请问离职了我要承
您好！我现在在一家早教幼儿园当幼儿教师，现在还在试用期内，我一周前提交了辞职，但在试用期签了一份试用期协议，协议内容有提到如果辞职需提前一个月书面通知获得单位审批辞职后才进行工作交接。现在单位没有支付我3、4月份的工资，也没有帮我缴纳保险，工资也没有达到最低工资标准，我昨天没去上班，没有交接清楚，我这
我在一个公司工作了三年半的时间，期间并没有签订任何劳动合同。我于上个月递交了辞职申请，之后就没有继续再去上班。我和公司口头约定继续上保险，我每个月将公司和个人部分交给老板。这个月公司宣布解散，在职的员工都拿到了一定的补偿金，当时公司让我去办理退掉保险，在我的争取下暂时搁置没有退。拿到补偿金的同事们被
我2013年在广州上班，年底离职回到离家近的郑州，离职的时候说工资提成3个月后发，可到了4月15号，原公司那边非要我本人去广州领取，这样太刁难人了，希望能有个合理的解决办法
3月前按要求借款入股10万元，现在申请离职公司不同意，要钱没有！咋办？ 借款入股10万元怎样才能要回来？
本人于2014年3月1日入职，4月转正，由于特殊原因要离职，公司说重要部门要提前2个月打离职报告，意思就是说我要6月底才能离职，如果提前一个月走就要扣一个月工资，但是我又想5月底离职，如果公司扣我一个月工资合理吗？
我是一私营企业的员工，公司从事销售工作，我的工作是负责销售，因此手上有一些应收 账款，但是都是对公的，也有欠款公司的签单。现在公司已应收账 款未能收回为由不让我办理离职手续，请问这合 理吗？我是否要收回账款才能离职，还有公司说如果有烂帐要我赔偿，这样的做法合理吗？如果不合理请问应该怎么处理？
大学在北京上的，毕业后找工作，单位给落了集体户口，现在落户不到一年，由于个人原因想要提出离职，单位是否有权力申请将户口打回原籍？这些与社保和转正定级这些有关系么？例如落户后社保未交满一年或未转正定级这种情况。谢谢。
签了就业协议，但是没书面约定试用时间，以及违约金等事宜，而且当时毕业档案信息也都未迁到公司所在地，还几个月就快一年了，公司依旧未与我签订正式合同，所以现打算离职，但领导不同意，辞职信他也看了，我该怎么办？直接搬着行李离开，那么工钱就不给你结清不说，不知道会不会影响日后就业？
