劳动纠纷
关于业务员离职的问题
关于业务员离职的问题 我是一私营企业的员工，公司从事销售工作，我的工作是负责销售，因此手上有一些应收 账款，但是都是对公的，也有欠款公司的签单。现在公司已应收账 款未能收回为由不让我办理离职手续，请问这合 理吗？我是否要收回账款才能离职，还有公司说如果有烂帐要我赔偿，这样的做法合理吗？如果不合理请问应该怎么处理？
问题状态：已解决
提问人：iamzpa……（江苏－南京）
提问时间：2014-04-28 14:22
提问人：iamzpa……（江苏－南京）
提问时间：2014-04-28 14:22
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你好，你的销售行为属于职务行为，按照劳动合同法的规定，职工辞职不附加任何条件，你可以申请劳动仲裁，要求单位办理解除劳动关系手续。其次，烂账也不用有你来赔偿，员工的职务行为代表的是公司，当然由公司自行承担了。希望对你有帮助！
已有5位律师回答了该问题
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单位要求不合法，双方就工作内容交接完毕，你提出辞职是合理的，单位要求你赔偿烂帐更无法律依据。有需要可以电话联系详细咨询15251880483
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可申请劳动仲裁，如需帮助可电话详谈。
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您好：
不合理，可以提起一个月发函，要求解除劳动关系。 -
单位的要求不合法，你正常提前一个月申请辞职，并办理好交接，一个月后即可离职
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