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您好!请问下用人单位是否应在员工交辞职书的十5天之后批准员工离职

您好!请问下用人单位是否应在员工交辞职书的十5天之后批准员工离职,不应以扣留部分工资为要挟?

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:短信用户
提问时间:2014-04-28
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请问在职人提前一个月通知用人单位,到期后用人单位是否无条件地批准其辞工并按期给回其工资呢?

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LAZY 已解决 2013-05-07 回复(3)

关于用人单位以管理不善为由开除员工情况,请问一下是否合理?

朋友任职某信贷公司直销部门团队经理,在申请休年假时间里,接到公司相关负责人员通知,告之朋友因在休假期间的管理不善原因,公司决定对其给予开除处理,之后该公司还教唆朋友配合书写自己自愿离职申请书面报告,请帮助解答此种情况是否符合相关劳动法关于开除员工相关规定,如不符合,要怎样对此公司提出投诉,谢谢!

470647969 已过期 2013-05-16 回复(3)

我在厂里上班辞职了,没有提前30天提出离职,直接提交辞职信但对方同意的情况下,请问:我需要给用人单位

我在厂里上班辞职了,没有提前30天提出离职,直接提交辞职信但对方同意的情况下,请问:我需要给用人单位经济损失吗?

柳行天下 已关闭 2014-02-17 回复(0)

你好,我想请问1下,就是员工给老板辞职老板没有批准,然后员工就自动离职了

你好,我想请问1下,就是员工给老板辞职老板没有批准,然后员工就自动离职了,到了发工资的时候老板说因为劳动法规定应该扣员工9天的计时工资和300块钱,劳动法里面有这样的规定吗?

短信用户 已过期 2014-02-27 回复(6)

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您好我想咨询下关于员工辞职扣钱的事,开始来用人单位上班,没有让员工签约劳动合同法的要求,辞职是提前十5天申请的,过后批准走人,可是等到发工资时居然扣我3百。还有每个月另加的2百元也没给我,说是想给我就给。还有上次请假因为到点没能及时赶到误了10分钟就按请假算扣了我1天的钱。我想质询下律师按照劳动合同法这些

短信用户 已过期 2014-03-28 回复(5)

离职后我是否可以起诉之前用人单位

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guqinjudy534 已过期 2014-04-17 回复(4)

辞职单位不批准,有保密协议,怎样才能离职?

合同年底到期,想换公司工作,单位不批准,并且签有保密协议,合同到期后,3年内不能从事同行业工作,有没有解决办法?

gx3726 已解决 2014-04-19 回复(1)

您好,请问我在1家卖鞋包店工作3个月因同事纠纷离职,单位对我做了处罚

您好,请问我在1家卖鞋包店工作3个月因同事纠纷离职,单位对我做了处罚,我也交齐了离职手续,及工服,合同也解除了,但单位说不确定给我发工资的时间,我应该多长时间内拿到工资?

短信用户 已过期 2014-04-21 回复(8)

员工由于没有提前辞职,单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗?除了本金外,是否可以申请赔偿?

我辞职的时候,单位说没有按照要求提前一个月辞职,要我交了一个月工资,并说是离职赔偿金,如果不给,就算我违反公司规定,写入档案,要么就不给我档案,结果我就交了一个月的工资才办了离职手续,这样合理吗?我想问问除了我交的钱,是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿?谢谢各位

yp4787c 已关闭 2014-04-23 回复(0)

员工由于没有提前辞职,单位要求员工支付给企业一个月的工资是否合理?

我辞职的时候,单位说没有按照要求提前一个月辞职,要我交了一个月工资,并说是离职赔偿金,如果不给,就算我违反公司规定,写入档案,要么就不给我档案,结果我就交了一个月的工资才办了离职手续,这样合理吗?我想问问除了我交的钱,是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿?谢谢各位

yp4787c 已过期 2014-04-23 回复(8)
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