我是一名发型师于200905与发廊之间签订了四年的劳动合同其中有一条是，竞业限制：合同期内乙方不得在以甲方为中心的4公里范围内自行开店经营，或者到其他同行店面兼职工作，如有违反，乙方须向甲方支付违约金5万。今年的7月6号我口头通知发廊我不干了理由是一直没有给我办理各项社会保险！他同意我离开了可是他现在发廊已经申请仲裁了劳动仲裁接了这个申请。申请是这样写的：1；解除申诉人与被申诉人之间的劳动合同。2；裁决被申诉人向申诉人支付违约金50000元！现在到了要开庭的时间了！我该怎么办！怎么写答辩书？希望有相关法律知识的人给予帮助！！！也就是说他同意我离开后他反悔了！又告我！太让我气氛啦！还有当初签合同时明明写了一式两份可只有一份他留着，我现在只有仲裁给我的复印件！！！希望有权威的律师给予支援！！！谢谢！！！！ 他和我们区的劳动局副局长认识！真不知道怎么办好啊！！！
答辩书怎么写啊？
我是2008年5月13日开始的工作 合同是在08年7月签的 并参加了公司北京总部的培训 培训为期14天 现在我想与公司解除合同关系 合同为期两年 并注明了解约需要缴纳培训费用 但并未写明具体金额 请问培训费用是否需要我自己支付？
六月底（25日左右）在一房屋中介公司的说辞下，约好了卖家，签订了二手房买卖合同（无需贷款类型），当日支付了房屋交易的定金（我方定金的全部数额及卖方的房产证均压在中介处）。 随后两周内，中介公司没有以任何方式与我方（买房）联系，我方觉得很是怪异，于两周后与当时签约的中介公司职员联系，又过了一周，中介给我
本人在某集团公司内， A公司工作，并参加了出国培训，同时约定了违约金。 但后期由于工作关系调动，进入B公司工作，保险及关系全部调入B公司。 现在A公司已经更名，A和B公司是两个不同的法人公司，现在本人合同还是以前A公司的。 问题：如果我现在想辞职（B公司），是否还需要缴纳违约金？？ 问题补充：A B 公司
律师，你好，我是一名刚进出租车行业的司机，我在进入此行业前，签了劳动合同跟承包租赁合同，承包合同上写著履约保证金5000块，如干满承包租赁合同三年，退还五千块钱，如中途离开，按5000除36个月计算，现在我刚进入行业，签了合同，现已公司安排顶了五天的班，还没有安排我分配给我的车，现在我想离开公司，请问我能拿回
我现在是一名在职教师，2008年7月就职，已经工作两年，当时毕业时与区教育局签订了一份五年的大学应届毕业生三方就业协议，到工作岗位后未再与教育局或学校签订正式的劳动合同，现在我想辞职，但学校相关人员说我需要付给学校这两年内参加培训的费用，还需赔付给教育局未满五年服务年限的“补偿金”，请问我是否应该付这些
工作后脱产读研，在单位支付我读研期间基本工资的情况下，其规定的违约金数额是否合理？
我在一私立学校工作两年后考上研究生，因考虑到工作难找，便主动请求与单位续签合同，并要求单位批准将我的档案掉到读研的学校以便争取奖学金。最终单位同意与我续签，并调出档案，在合同中规定读研三年间单位每月支付我基本工资700元多一点，毕业后必须调回档案并为单位服务十年，否则需付违约金为三年所发基本工资总和的
我与父母各自户口独立，去年遇上我们家庭房屋拆迁，国家还我与父母各90平方米安置地。去年父母在我不知情况下，与某开发商签定开发合同两份，把我与父母两家各90平方米安置地签给某开发商，开发商按1：2赔偿还房，两份合同各签违约金20000元，今年房价上涨，今年开发商大都以1：2. 5赔偿还房，现在我想问下父母带我签定的那
我今年4月应聘于于公司，试用期后公司认可我的工作能力并与我签订了一年的合同，本来谈好工资每月是3000元，但是合同报酬这样写的：每月付该员工工资为2000元，全年为24000元，该员工每月应完成##产量平均一年完成##产量，在该员工保质保量完成本公司规定的各项任务后全年工资为36000，年终结算。如中途违约该员工将不享受
政府房价调控新政策导致银行不放贷 退房不买是否由我支付违约金
我是9月14日与房开商签订了购房合同当时是以国家规定的90平米以下20%的首付来执行的，但是10月份国家新出台的文件要求最低首付要30%要银行方面要放贷的话必须补足余款 可是这样就导致了我超出预算 今天去房开公司想进行退款 但是房开商要求我按照合同赔付1%的违约金 可是这个并不是由我个人问题导致银行方面不房贷 现在这种
本人今年由于参加公司的海外培训签订了份培训合同，但本人的劳动合同将在明年到期，请教下各位律师，我在劳动合同期满终止后不与单位续约，是否会被要求支付违约金？ 以下是培训合同中关于协议期限中规定： 1、乙方培训后回国后应在甲方单位至少工作三年以上，从2010年8月7日开始计算。 2、本合同（指培训合同）附属
