之前提交了辞职申请，老板也批准了，但是在休班的时候公司在我完全不知情的情况下单方面将我辞退，我的工资

3月初的时候向公司提交了辞职申请，老板在3月22号批准了3月31号离职，在3月26、7号左右出了一趟差，因为身体原因回来就休班了。4月份问要工资的时候那边财务说我是被辞退的所以不给我工资，但是我本人完全不知情.现在公司还欠我两个月工资没有给，我还能要回来吗？

公司可以在员工不知情情况下单方面降工资吗？

我在两年前和公司签了劳动合同，5月份到期了，但是公司并没有要求续约，却单方面降了我的工资，而我却完全不知情，请问我怎么样可以维权

公司发工资的卡是一张贷记卡，至今6年了，而持卡人完全不知情的情况下产生了不良记录，责任归谁？

07年公司代办的工行贷记卡，因为没有将持卡人信息填写详细，而且没有告知持卡人这是一张贷记卡， 没有本人签字，可以说是公司统一强制性办理的卡，通过网上查询办理这张卡时，个人联系信息不详，从而因为最后一次取款是跨行取款，银行没有第一时间通知还款，造成了因为4元钱跨行取款逾期7个月，而且产生了不良记录。

辞职报告提交一个月后未被批准自动离职公司该付工资吗

在一商场做收银未签合同、做了八个月、辞职报告不给批、一个月后可以离职吗？

我1个月前向公司提交了辞职申请，现在已到期，公司不同意我走，我还是离开了，发工资时，公司找各种理由推

工资压了两个月，提出辞职到期后公司是否应当一次性结清工资

我想咨询关于劳动纠纷的，我之前在一家公司做了半年的文秘，辞职的时候经理说不给我工资了

我想咨询关于劳动纠纷的，我之前在一家公司做了半年的文秘，辞职的时候经理说不给我工资了，我就拷贝了公司客户的资料给之前被经理开除的张某，因为张某说能帮我要到工资，可张某利用我给他的公司资料去找公司麻烦，制造了好几起严重危害公司的事件，我并不知情，请问如果后果严重，我会承担什么责任吗 这个公司并没有合法

我提交了辞职申请但是没有到期就自动离职了 公司还押了我一个月的工资 请问公司是否能发我上个月工资

我是5月28号到公司工作的 每月26号发上个月工资 我8月份干完满勤然后打了辞职 9月份干了12天就自动离职了 9月初因为家里有事让我回家 公司不给假期 事情我都说明了理由 但是公司说我说谎 一直不给我假 今天因为交房租 我们主任说我不用来了 请问我还能拿回我上个月8月份的工资吗？

在公司上班四个月，没有签订任何劳动合同，辞职时候老板说必须提前一个月，不然不予发放工资，

我在一个公司上班将近四个月了，没有签订任何的合同，这个月的15号提交的辞职报告，想要28号离职，但是老板说公司没有招到人，不可以辞职，要上班到交接完工作才可以离职，擅自离职将不发放上一个月的和这一个月两个月的工资，请问这样做是对的吗

提交辞职申请后就离开公司还有工资领吗

我来公司已经1年，于上月10月22提交辞职申请后就离开公司，请问10月工资还可以领吗

离开公司的时候给老板说了，他也同意了，但是不能亲自去办理辞职手续，公司就不发工资，怎么办？

我2013年5月中旬，在一家公司上班，去的时候谈的工资试用期是2000元，试用期2个月，转正之后是2500元，双休。但是工作了差不多两个月时候，由于工作复杂，我还是不能完全胜任这份工作，财务的负责人就找我谈话，说我要推后一个月转正，我同意了，9月份才算正式转正，转正之后，他们让我填了一份可能是合同的东西，我没有注

上班二十天，辞职，老板以出差名义推辞发放离职工资，到领工资的时候，老板告知，只有150元左右，公司没

新员工上班四天被解雇，老板说没工资，合法吗，法律是怎么规定的？