我妈妈是一工厂临时工,现在工厂破产了,清算组没有给我妈妈任何补偿。请问关于破产企业对临时工的补偿在劳动发里有特别说明吗?是根据哪一章哪一条来执行的?
工作期间一直未签定合同
我父亲两年前被一家保安公司聘用,签了一年的合同,合同期满后,保安公司没有提出续约,也没有解雇我父亲,于是我父亲以继续工作了一年多。今年七月,公司以他工作期间打瞌睡为由第二天就将他解雇,请问,像他这种情况是不是能够得到一定的经济补偿呢???
我于94年至今在一国企做临时工,一直未签劳动合同,突然接到通知5日后停止工作,企业承诺带一个月工资(520元)和一份纪念品作为补偿.请问是否合理?是否还能得到其它的补偿?
企业违法,职工提出解除无固定期劳动合同,经济补偿如何计算,依据是什么
本人因企业无故拖欠工资,上诉至法院,企业败诉但拒不支付,现本人已申请强制执行。但目前企业为了躲避劳动补偿,即不安排工作,也不解除劳动关系,各种保险也被停止。企图逼本人主动辞职。本人打算请求法院判定解除劳动关系。本人属于无固定期劳动关系,工龄30多年,年龄52岁,怎样做才能维护个人利益
聚酯厂破产,买断工龄.其中有面向社会招聘的,只算厂龄规定。 我于06年12月25日到聚酯厂,当时主管生产,人事经理和我,三人简单交谈了一下。他们要求我马上就开始上班。考虑这边要人要的急,12月27日正式在聚酯上班,由于原单位还没有办手续,所以本人认为不属于社会招工范畴(与原单位于12月30日辞职)。 12月27
你好,我1994年-2000年是临时工,2000年-2002签的合同,2002年停产,2009年宣布破产,破产后我有什么经济补偿吗,如果有怎么计算。谢谢
我奶奶1971年在医院工作当临时工,干了21年,到1992年结束,此时已经到了退休的年龄。我爷爷是本单位的正式职工,2006年去世了。因为我爷爷原因,我奶奶从06年一直领取医院的养老钱200多元,现在我们觉得应该还有其他的赔偿和补偿。
本人在包场高级中学食堂工作已有九年时间,临时工性质,表现良好,现校方以年龄为由辞退我,请问我能得到什么样的经济补偿,谢谢!