公司因为开不下去了。给一部分员工大副度降薪。公司这样做合法吗

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提问人：binuk84
提问时间：2014-04-23

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本人在一家公司做IT技术支持工作，试用期内把客户的电脑数据弄丢失，造成损失。公司借此把我辞退，并扣除我当月的工资，我去找公司要工资他们要求我赔偿公司的损失，如果要工资，就得要赔偿损失。我应该怎么办？当时未签订劳动合同，只是办理入职手续，和签署保密协议。我去劳动仲裁投诉了，但是公司威胁说，如果我不撤诉

kaisadadi_2005 已解决 2012-02-29 回复(2)

公司因为员工储备期答辩不过更换员工岗位降低工资合法吗？

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zfiect 已解决 2012-09-09 回复(4)

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追风者s 已过期 2013-03-14 回复(9)

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111122223333444 已过期 2013-05-09 回复(8)

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tjdgls 已过期 2013-11-21 回复(3)

因为没有完成销售任务，公司不让员工正常休假。合法吗？

短信用户已过期 2014-01-14 回复(7)

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