请问我在1家私营企业工作快7年了，现在因为连续加班，导致疲劳过度

请问我在1家私营企业工作快7年了，现在因为连续加班，导致疲劳过度，免疫力下降，生病住院，我应不应该像老板索赔医药费

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提问人：短信用户
提问时间：2014-04-21

您好！我想请问1下我男朋友因为在工作过程中氮气泄露导致窒息，后经抢救治疗现在恢复的差不多了，但是最担心的就是出现后遗症，我男朋友能不能私下和用人单位签订让他们对我男朋友今后任何时候因这1事件出现的后遗症负责呢？如果能签他们不签的话该怎么办？

短信用户已过期 2014-03-14 回复(2)

本人在同1岗位连续工作了2十7年，并距退休年龄不到5年了，现在企业转产、重大技术革新，领导说我的岗位兼并掉了，要给我强制换岗，这种情况我可以劳动仲裁吗

短信用户已过期 2014-04-03 回复(1)

本人在同1岗位连续工作了2十7年，并距退休年龄不到5年了，现在企业转产、重大技术革新，领导说我的岗位兼并掉了，要给我强制换岗，这种情况我可以劳动仲裁吗？我的胜算有多少

短信用户已过期 2014-04-03 回复(3)

本人在同1岗位连续工作了2十7年，并距退休年龄不到5年了，现在企业转产、重大技术革新，领导说我的岗位兼并掉了，要给我强制换岗，如不去就单方面和我解除劳动合同，这种情况我可以劳动仲裁吗？我的胜算有多少

短信用户已过期 2014-04-03 回复(4)

本人在同1岗位连续工作了2十7年，并距退休年龄不到5年了，现在企业转产、重大技术革新，领导说我的岗位兼并掉了，要给我强制换岗，如不去就单方面和我解除劳动合同，这种情况我可以劳动仲裁吗？我能够得到赔偿吗

短信用户已过期 2014-04-04 回复(5)

本人在同1岗位连续工作了2十7年，并距退休年龄不到5年了，现在企业转产、重大技术革新，领导说我的岗位兼并掉了，要给我强制换岗，如不去就记我旷工单方面和我解除劳动合同，这种情况我可以劳动仲裁吗？我能够得到赔偿吗

短信用户已过期 2014-04-04 回复(3)

本人在同1岗位连续工作了2十7年，并距退休年龄不到5年了，现在企业转产、重大技术革新，领导说我的岗位兼并掉了，要给我强制换岗，领导调令拿来我是接受还是拒绝呢？这种情况我可以劳动仲裁吗？我能够得到赔偿吗、我要以何理由申请仲裁

短信用户已过期 2014-04-04 回复(3)

本人在同1岗位连续工作了2十7年，并距退休年龄不到5年了，现在企业转产、重大技术革新，领导说我的岗位兼并掉了，要给我强制换岗，领导调令拿来我是接受还是拒绝呢？

短信用户已过期 2014-04-06 回复(2)

本人在同1岗位连续工作了2十7年，并距退休年龄不到5年了，现在企业生产结构调整，领导说我的岗位兼并掉了，要给我强制换岗，领导调令拿来我是接受还是拒绝呢？

短信用户已过期 2014-04-09 回复(1)

请问我母亲今年在酒店工作了将近半年，现在还是酒店员工，因为现在在那里生病了，得了尿毒症，请问酒店会承担责任吗?会承担什么责任？

短信用户已过期 2014-04-12 回复(3)