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本人在同1岗位连续工作了2十7年，并距退休年龄不到5年了，现在企业转产、重大技术革新
本人在同1岗位连续工作了2十7年，并距退休年龄不到5年了，现在企业转产、重大技术革新 本人在同1岗位连续工作了2十7年，并距退休年龄不到5年了，现在企业转产、重大技术革新，领导说我的岗位兼并掉了，要给我强制换岗，领导调令拿来我是接受还是拒绝呢？这种情况我
可以劳动仲裁吗？我能够得到赔偿吗、我要以何理由申请仲裁
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提问人：短信用户（浙江－金华）
提问时间：2014-04-04 21:00
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你可以仲裁解决。
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