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本人在同1岗位连续工作了2十7年,并距退休年龄不到5年了,现在企业转产、重大技术革新
本人在同1岗位连续工作了2十7年,并距退休年龄不到5年了,现在企业转产、重大技术革新 本人在同1岗位连续工作了2十7年,并距退休年龄不到5年了,现在企业转产、重大技术革新,领导说我的岗位兼并掉了,要给我强制换岗,如不去就单方面和我解除劳动合同,这种情况我
可以劳动仲裁吗?我能够得到赔偿吗
问题状态:
已过期
提问人:短信用户(浙江-金华)
提问时间:2014-04-04 10:24
已有
5
位律师回答了该问题
110网律师
2014-04-04 10:26
可以申请劳动仲裁,可以得到赔偿。
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江苏容睿律师事务所律师
2014-04-04 10:29
你好,可以的
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110网律师
2014-04-04 10:33
可以申请劳动仲裁。
电话咨询
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张莉兰律师
2014-04-04 10:33
可以申请劳动仲裁
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倪振杨律师
2014-04-04 16:19
重复发布没有意义!
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