公司所交的培训费用是否不用赔了

我人走正常过程辞职，30天后，交接，各部门领导签字，人事部签字都完成了。我走后，当时公司未提赔偿问题。公司所交的培训费用是否不用赔了，若要赔，时效性多久

与公司签订3年合同也被培训过，什么情况下自动离职不用赔偿公司的培训费用？十万火急，谢谢！

与保险公司签订了3年劳动合同且培训时签订了培训协议，我现在工作了10个月想离职，什么情况下不用赔偿公司的培训费用？我需要掌握有什么证据，打这个官司我能百分百赢吗？十万火急，谢谢！

离职是否需要赔偿公司培训费用

在公司工作两年，签的是三年的劳动合同。 公司请了外部培训机构给员工培训，培训合同是五年（即五年内离职需要赔偿一定比例的培训费用） 这种合同是否合法？若劳动合同期满离职，是否需要赔偿培训的违约金。

公司培训费用如何赔偿

11年的时候我老婆公司组织工作培训，公司要求她必须参加成人专升本的学习，并签了培训合同，学习时间2年半，学费由公司支付，毕业后必须在公司工作5年，她今年已经毕业了，可是因为今年生了孩子，没办法继续上班，要在家带孩子，只能辞掉工作。公司现在要她赔偿培训费用，一共是24000元，老婆现在没有工作，小孩又刚出生，

辞职时公司要求赔偿培训费用

我2010年入职该企业，2013年4月份参加了一个标准线路施工的培训，签了一份协议，要求了服务年限，现在公司要求我赔偿培训费用我想问 1，协议要求的3年服务期限，但是现在未满一年，是否可以要求递减费用 2，他的这个培训是公司内部一个培训部门的培训，出具费用较高，不合理，是否可以要求减免 3，该项培训是否属于岗位

与公司签订了培训协议，培训结束一年后提出辞职，产生的培训费用怎么算

已经是公司正式员工，2012年7月入职，现在准备辞职，2013年参加了培训，公司给的培训确认书是一张表格，签字之前什么内容都没有，签字不久以后，公司才将培训费用和服务期内容罗列出来（手写），培训费用（1.3万)加差旅补助一共2.5万，服务期限是五年。请问这种合约是否合法，如果不合法，请问正常赔付费用应该是多少，谢谢

20号辞职，社保费用，公司承担的部分是否从我工资里扣？

我一月二十号辞职，工资是格月发的，一月的的社保是缴纳了。公司承担的社保缴纳费用是不是从我工资里扣除？

气功人员开公司治病收钱，培训孩子智力是否合法？

目前市面上出现了不少“间脑开发”公司，（号称是从美国传过来的），培训对象为儿童，可让儿童拥有透视，遥视，过目不忘的能力，在孩子接受培训期间身上的疾病也就好了，这和1998年气功界出现的“益智明目功“一气开智功”“中华童子功”其倡导的理念不谋而合，受害家庭已经很多很多，学生要问的是；一，修律师怎么看这个事

我在佛山，我想咨询协议是否成立有效？2013年12月份在公司参加的培训，交了200元资料费

我在佛山，我想咨询协议是否成立有效？2013年12月份在公司参加的培训，交了200元资料费！培训后两周公司出了个协议说：参加培训的人员必须在公司服务满一年，中途离职、辞退等不满一年着，扣除1600元培训费！因协议是培训后下发通知的，我想知道此协议是否成立有效？

公司强制培训，离职时要求归还培训费用，是否合理

公司需要进行员工培训，强制我们报名参加培训，签订了培训协议。培训协议强制签订，内容我没有仔细看，协议也没有给我一份，但是我签字了。现因个人原因离职，公司按照协议，要求我偿还培训费用2000。另进行培训是有证的，但是并不是给我们的，当时培训老师说是给公司的。