工地意外受伤没有劳动合同，住院都费是工头出的，工头给我要住院的单据说他起诉厂里给公司要钱

工地意外受伤没有劳动合同，住院都费是工头出的，工头给我要住院的单据说他起诉厂里给公司要钱，可我自己有保险给他我还能报销吗？怎么办

请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？

我们与员工签订了3年的劳动合同，上面写明了给员工办理社保，但是因为是私人企业，办理社保人数不够，一直为给此员工缴纳社保，我们对她培训付出了很多，现在半年了我们准备补办的时候，她提出不干了，我们是否可以起诉她？

没有签劳动合同受伤公司应该怎么赔？

我弟弟刚到一家公司上班两个多朋，在工作中左姆指严重受伤，只有一层皮连着。这种情况该让公司怎么赔？我在网上查说要找到他在那家公司任职的证据，主要应该找哪些方面的材料？感谢！！！

厂里没有和我签订劳动合同，我要辞职，还需要提前一个月吗？

我在一家家纺企业做缝纫机修，在厂里上班有7个多月了，到现在厂里还没有和我签订劳动合同。之前厂里为了应付客户验厂，和我们签订了一份空白合同，其他的都由厂里自己任意去填的。合同就只有两份。厂里也没有给我买社保。当初老板和我讲的每个月2800元，但只月发2500元，其他的钱到过年一起发给我。但是我现在要换厂，老板

我没有和公司签订劳动合同，却在工作中受伤了，这算是工伤吗

我没有和公司签订劳动合同，却在工作中受伤了，这算是工伤吗

合同没到期公司说没有此职位了，要和我终止劳动合同，我要求2倍赔偿，可否？

合同没到期公司说没有此职位了，要和我终止劳动合同，我要求2倍赔偿，可否？我是2002年12月入职，2011年11月份合同到期，我怎样争取我最大的利益，急！

公司在签劳动合同时估计填写较少的工资数额以此为员工少缴社保费用可以起诉吗？

请问，我们公司在签署劳动合同时一直都是按照合同当时的北京市最低工资标准签的，但是我们的实际收入是远远要高于这个数字的，有银行的代发工资记录可以证明。也因此在缴纳社保费用时也是按照最低的给我们缴纳的，我们可以就此起诉要求补偿吗？我们公司的全部员工都是这么签合同的。具体应该如何办理？

买了工伤意外保险，没有签劳动合同，出了事故保险公司赔不赔

公司是按照总工程造价投的保，我刚来这公司5就发生了工伤，还没有和公司签合同，问我这工伤保险公司赔不赔。

公司没有跟我签订劳动合同.我要辞工不批

我在一家工厂上班九个月了，单位没有和我签订劳动合同，我要辞工不批，请问我应该怎么办

没有签订劳动合同，在工地上上班发生了意外，住院一个多月，责任方赔偿的金额过少。

1.对于此种问题我们胜诉的几率大吗？ 2.在起诉的过程中，我们需要注意哪些问题？