因公司同事诬陷我贪污票款致使本人精神抑郁症需要长期治疗，不能工作，我与单位应怎样更好地协商解决？并且
单位同事和单位领导共同诬陷本人贪污票款四元。致使本人患上精神抑郁症，需要漫长的治疗过程及家人的陪护。到目前为止我不能工作，在事出之后我精神好的时候也曾多次找单位领导协调解决，可至今无结果。我也已经申请了劳动仲裁，但也无果。我想知道正常情况下仲裁应该什么时候给结果。
我老公是部队的 打结婚证需要我们单位的函调报告 现在其中有一项要填写“本人与工作单位的关系”不知道怎
我老公是部队的 打结婚证需要我们单位的函调报告 现在其中有一项要填写“本人与工作单位的关系”不知道怎么填写 求教
如果公司法人患有抑郁症或者其他精神类疾病，是否还承担赔偿责任？
如果公司法人患有抑郁症或者其他精神类疾病，（之前没有问题，可能是刚刚患上），那么如果这样仲裁的话，他是否还承担赔偿责任？ 支付拖欠工资的问题，至于是私营还是股东质公司不知道从哪里查证，在工商的网站上查是叫有限公司。注册资金早已抽走做了其他用途，各个方面来看，仲裁肯定会赢，公司已经没剩什么值钱的东西了
我到一个体户从事按装工作，上班不到一个月时间就摔伤了，我上班时没有签订任何手续。请问我跟单位是临时雇佣关系？还是长期工作关系？我该要求人身损害赔偿？还是要求工伤认定？做劳动能力鉴定。
我的合同期未满，公司想以不能胜任工作为由炒我，我现在应该怎样做才能收集仲裁证据
我２００４年５月入职，２０１０年３月，部门经理增加我的工作量，我没接受，他就将我的工作以书面的形式，分由其他两位同事做，一部分工作已由交出，还有一部分工作将交出，他的种种工作安排已明显是要炒我，但到现在他仍没有明确提出，如果在合同期内公司炒我，又没有给我相应的经济补偿，在此期间我需准备什么证据，以便
因病,过三个月治疗期,仍未康复,不能工作,单位不续假,怎么办?
我是2005年11月进厂,合同10月份到期.今年4月1日查出患椎间盘突出症.于是我请假至今,昨天,我又去厂里请假,领导告诉我不能请假,已经过了3个月治疗期.但是我的病还没有好,根本就上不了班,领导说做不了就只有解除合同.我想问下,我能否得到经济补偿?有的话,又该怎么算?要是厂里不和我解除合同,我该怎么办?要是我提出解除合同,有
您好！ 死者是南京金盾护卫的一名押车车长，该员工生前工作踏实、勤勤恳恳，每年都被单位评为“先进个人”由于去年在工作中因工作程序操作上的错误（装钱的包没有放到指定的地方，并未造成后果），领导多次找他针对此事写下事情的经过，并其深刻反省，自去年事发至现在单位扣除了他每月的奖金，自这件事之后，他就不想吃
我在本市一家家具公司工作，由于内部原因致使我不想继续留在公司，提出辞职并且写出书面辞职信，半个月后离
我在本市一家家具公司工作，由于内部原因致使我不想继续留在公司，提出辞职并且写出书面辞职信，半个月后离开公司。可是老板老板娘听说后害怕我跳槽到别的厂家威胁我说半年内不能再这个行业里工作，不然就要整治我，该怎么办？我的保险在他那，但是他没跟我签合同~
用工单位主张不能胜任工作,调岗后也不能胜任工作,需要什么证明吗?
我被用工单位主张不能胜任工作,调岗后也不能胜任工作.要给我出具书面材料吗?另外我调岗仅半天他们就以不能胜任工作为由终止合同.用工单位是否违法在前?我可以主张双倍赔偿吗?
