9月16号，公司通知我所在部门撤销，第二天就不用来上班了，过了几天打电话让去交接之前所跑的客户，当我带人把我所管的客户跑完以后，公司又说要等把客户那的货撤回来以后才给结账，现在已经10月25号了还这样说，我不知道是不是该请求法律援助，在交接期间耽误的时间是不是也应该给算工资？
我是河南省安阳市一家外商投资企业的员工，企业从2009年4月开始拖欠员工工资至今，企业法人代表韩国人2009年12月回韩国至今未露面无法联系，企业一直处于停产整顿。现在法人代表找不到，中方股东也不管，我们这些留守的员工怎么办?如何解除劳动关系？如何拿到自己的工资？
我妈妈在的厂现在拖欠四年工资和五年劳动保险，我想问，到哪里投诉可以索要劳动所得，去法院改如何打官司？ 现在该厂给出的解决方案是养老金在2011年底结清，工资于2012年底结清。现在该解决方案要求工人签字，能否签？如果不签，去法院起诉要求偿还工资所得和养老金，该怎么办？应该走哪些程序和注意哪些？
各位律师： 我妈妈在的厂现在拖欠四年工资和五年劳动保险，我想问，到哪里投诉可以索要劳动所得，去法院起诉的话该如何打官司？ 现在该厂给出的解决方案是养老金在2011年底结清，工资于2012年底结清。该解决方案上还说2010年6、7月份的工资在九月底结清。现在该解决方案要求工人签字，能否签？如果不签，去法院起诉要求偿
在没有签合同的情况下辞工厂里不批，还拖欠两个月工资。我该如何维护我的权益？
在一个月前我向厂里提交书面辞工厂方不批，一个月之后，我要离开，厂方强行讲他们从来没有接过辞工书，更没有见过厂方出通知在我没有得到厂方批准辞工的情况下，无故不上班的按旷工处理，旷工三天的按自动离职处理。这样规定合不合法？如果工厂凭此理由扣留我两个月工资，该如何维护我权益？期待您的回复。
本人在北京一家公司上班已经有4年多时间了，目前想辞职，但是公司已经有5个月没有发工资了，我想寻求帮忙解决该事的方法。 我的具体情况如下： 1、我所在公司是一家注册在香港的公司，我所在部门是在北京，我与总公司香港方面签订的劳动合同，但是由于合同中没有公司相关印章，所以我们大多数人员都是由北京负
我们一起六七个人打工欠款5000元，拖了俩个月没有给，看他的意思是不给了，我想打110他们管不管，不管，我该找谁，怎么办，有欠条，但是欠条好像不起法律作用，欠条上面所以的内容都是他自己写的，写的八月一日给，但是那天他没给，一直到现在，只能打通电话，见不上人，我们该如何追回工资
我爸爸帮老板打工一年半，老板一直以公司钱款没下来为借口，拖着不给，现在辞职不做了老板还是不给，还不承认当时双方的协议一天多少钱，以及加班费，报警后他躲在家里不出来，警察说人家不开门他们也没办法，请问我们如何做？
公司没有和员工签订劳动合同，拖欠员工工资，怎么可以要回自己的工资？ 公司没有签订劳动合同，现在辞职了，公司是同意在离开公司次月的中旬可以给完工资的，但是现在没有给到，也没有给一个确切的给工资的时间，如果申请仲裁的话需要准备一些材料、证据？工卡在公司可能拿不到了，不过有工作以来的部分QQ聊天记录还有部分
您好！我叫彭向敏，现在是肇庆亚洲铝业有限公司的一名翻译，想请您在翻译公司拖欠我工 资的问题上给些指导！ 我5月18号（还没从中山大学毕业）通过温婉频（广州乐津译翻译公司）介绍来到亚洲铝业做翻译，温婉频跟我一个大学毕业（中山大学），所以当时没有签纸面合同，她发邮件（见附件）让我确认之后，就算有合同
