已毕业学生，工作近6个月了，公司仍未签订合同，公司的一些行为是否正确？
尊敬的各位律师： 你们好。我想咨询下我目前的状况，公司是否做得有不当之处：2013年10月25我进入一家公司的实习生岗位（我已经毕业），大部分时间都有加班并且有时候加班到很晚，甚至凌晨5点钟。直到现在（2014年4月15日），都接近公司当初跟我的口头描述“6个月实习期”了，公司仍未给我转正的表示，公司说的是必须要能单独完成一个项目之后才能给我转正，可是目前公司都没给我安排项目，即使从今天给我安排个项目，也一般到达完成需要近一个月时间，也就是说必定超过“6个月实习期”的期限了。 1.我不知道毕业后的人还算不算实习生这么一说，公司是否对于我是廉价用工。 2.接近6个月不签订实习协议，不签订劳动合同，是否得当？ 3.加班时间说的是没有加班工资的，是否恰当？ 4.我现在应该怎么办？
请问律师，工作1年后公司才签订合同，现在公司搬迁到外省去，请问没有签订的那1年能否赔每月2倍的工资
请问律师，工作1年后公司才签订合同，现在公司搬迁到外省去，请问没有签订的那1年能否赔每月2倍的工资，如果能赔要减去以前发的工资吗
我在工作期间，自行注册了公司。现在被公司知道了，把我给开除了，请问我个人这种行为是否违法，公司对我的
我在工作期间，自行注册了公司。现在被公司知道了，把我给开除了，请问我个人这种行为是否违法，公司对我的处理是不是合法，另外就是，公司开除我不给我发工资，业绩提成也不给，是否属于合法行为呢？？？
律师，您好！我与公司连续签订了4次固定期合同，如到期是否有经济补偿
律师，您好！我与公司连续签订了4次固定期合同，如到期是否有经济补偿，如我想再续约可以吗？
合同到期半年了，没有签订合同，能要求赔偿吗？如果离职是否需要提前通知 交接工作。
我入职公司时，公司为了规避风险，和我签订的是 第三方的劳务派遣合同，现在已经到期了半年了。公司也没有和我签订合同。我能要求赔偿吗？如果离职是否需要提前通知 交接工作。 怎么赔偿？如果离职是否需要提前通知 交接工作。依据哪条法律条文？
我是一名高三学生，和锦航船务公司签订就业合同，（合同签了名按了手印
我是一名高三学生，和锦航船务公司签订就业合同，（合同签了名按了手印，但没律师签名）按照合同所说我要先去河北交通职业技术学院上三年学，再安排我就业，我也交了报名费，如果我不去河北交通单招，合同是不是就作废了？
签订就业协议并且在该公司工作，公司说毕业后签订劳动合同，之前按实习期工资发放合理吗？
本人是是今年7月份即将毕业的在校大学生，现在在一家新成立的公司工作。2月份面试时公司说实习期一个月，月薪1800，一个月后双向选择，之后工资2300-2500。我是三月份入职实习，现在公司人事主任说没有毕业不能签劳动合同，，因此毕业前不签订劳动合同，还算是实习期，工资1800元，并要求签订三方就业协议。公司新成立，现
三年多前我因为年龄未满16没有与公司签订劳动合同，三年多后现在快四面了，公司一直没有与我签订合同。现在我想离职能否像公司要双倍工资？如果能需要走什么程序！
请问，我到威海宅急送公司工作半个多月，目前没有签订合同，公司以能力不够辞退我
请问，我到威海宅急送公司工作半个多月，目前没有签订合同，公司以能力不够辞退我，我可以拿到这半个月工资吗?
新浪网与来云鹏签订的点击合同属于有名合同中的哪一种？新浪网压缩“免费邮箱”的容量的行为是否构成了违约
新浪网与来云鹏签订的点击合同属于有名合同中的哪一种？新浪网压缩“免费邮箱”的容量的行为是否构成了违约？请说明理由。
