背景 是这样的：我是 中专学校 学的 汽修专业，现在是 实习 实习完半年毕业 学校给我们 找了 一些 比较好的单位我都没有去，因为 我喜欢 汽车 所以 想往这方面发展 所以 选择了 一个 4S店，来之前 是 学校领导 协商的， 月工资1200（不算提成） 没有规定多长时间 学徒身份 机修组 有 师傅 领着。没有 其他的规定。 结果 去了之后 老板 临时 决定让我 干 汽车装具 （汽车贴膜 导航 地胶 脚垫），无奈之下 只能 跟着师傅 干，汽车装具基本 就是 体力 加 技巧 ，没有 什么 技术性上的问题。可就是这样 师傅 干了 两个星期就不干了啊，就只剩下我自己了 ，来了车 就得 我接，不管汽修 还是 装具基本 没有 六个月以内出徒的，经常的加班 虽然没有加班费 但还是 在 加班，但老板说 没活时 应该去 机修帮忙，所以 在那边他们的 师傅 经常 对我们 拿班作势 （整个车间就他一个汽修工），但随着时间 慢慢过去 ，发现 这个 师傅 技术水平 确实不高也就顶个 学徒六个月的 实习生，在平时的 工作里 他 经常看我 活忙 经常 抢我活干 但 他干不了 所以 经常干一半 ，但 工时（提成） 已经被他拿了，就 让他徒弟（我同学）来 看我 干，他自己活经常 糊弄人家，以至于 他的徒弟们都不太 服，他就 装模做样的 在下班后 给我们！ 开会#（就是 听他 吹 牛） ！ 就是 这样一个情况， 结果 今天（ 下班后） 她又要我 开会 我就说 有急事 你开关于 什么的会啊?他说 你别管 给我 放下车子到 休息室 等着， 我 一不耐烦 ，就汽车走了，我还有 6天 就满40天了，前十天 试用 没有工资 ，现在 这种 情况 如果 老板 辞了我 我能拿工资吗 若 能拿 但是 我听说 老板会 已 平分水电费（公司的水电费）为由 扣除 一些 钱，那样做是不是 我只能 接受？ 若 明天 已 不服从管理之类的话 拒绝 支付工资 我 再 拿他等价的 物品 是不是 我又 犯法了？ 虽然 钱不多 但是 对 我这种 小 实习生 却 很重要 所以 求 知道的 解答 下 谢谢了！ 我怕以后 也会 遇到 所以 再次 请教 诸位！谢谢！
公司领导未告知原因就减少发放1月份的工资，并未在12月，1月告知我，我一直认为是原工资在为公司工作，我是否能根据公司的欺骗行为进行维权？我如何做较好？公司违反的是什么法律法规？
我们公司是1月10号放的假，放假的时候说的是公司福利早放假，2月10号上班。上班的时候老板说，刚好放假时间一个月，工资不发了。这样是不是可以劳动仲裁他？现在公司不想出全额工资，想付25%，这个合理吗？能不能仲裁成功？
我于2012年7月23入职，2013年5月26日离职，在职期间未签劳动合同。请问，我在2014年1月13日提出劳动仲裁，要求补偿2012年8月23至2013年5月26日期间双倍工资，这个请求合理吗？现在劳动仲裁委员会已经受理，但是公司方面说已经过了劳动仲裁时效，公司那边说的对不对？劳动仲裁时效是不是从我离职的最后一天算起一年?
我于2012年4月到2013年12月在某公司上班，期间没有签订劳动合同。我离职后申请劳动仲裁，裁决书上居然说我的该请求已经超过诉讼时效不予支持。请问没签书面合同双倍工资诉讼时效是怎么起算的？
本人2011年7月进入一家私企，2013年7月中旬，被迫离职，因安排我难度较高的工作，我没有干，没有离职手续，离职前的2013年4、5、6、7月份的工资一直没有开，这是该公司一贯的做法，去找过多次，考勤也对了多次，就是不给打钱。。。。。关键的一点是一直未签订劳动合同 问题如下： 1、我如果现在去劳动部门仲裁，能申请几
律师您好:我公司一名员工2012年7月进入公司,当时我公司未及时与其签订劳动合同。该员工2013年6月辞职离开。2014年3月该人向劳动仲裁提出要未签合同的双倍工资。请问,该请求是否已经超出诉讼时效期?是全部超出时效期，还是部分超出时效期？如果补偿,该是几个月的双倍工资?我该如何应对?
你好，我想问下，现在我所在公司一二月份工资，我们部门几个人的工资至今未发，而其他人的都发。但我们的社保又有交，我们应该怎么处理，谢谢。
我爸在大渡口一工地上打工、那种小工头、叫了几个工人、每天辛辛苦苦早上忙到晚上、到头来工资拿不到还倒贴工人生活费、听说贴了六万、上次要工钱的时候劳动局派出所的都来了都没用、关于合同协议听说被工地方拿走撕了、跟工人算的工资账本被拿走没有退还、我有什么办法能拿回这笔钱和我爸的工资吗
关于合同到期离职，公司要求签署保密协议和同行业竞争协议，否则不结工资不办离职手续的问题
律师老师您好，我是一名销售人员，去年4月份与某公司签订劳动合同一年，马上到期。 我提出合同到期后不再续签。入职时只签署了一份劳动合同，其中确实规定了我有保密义务，但是并没有说明在离职时需要签署其他的协议。 公司现要求我签署保密协议和同行业竞争协议，其中同行业竞争协议为期2年，并且说赔偿已经含盖在之
