我公司焊工班员工梁某因争抢起重机遥控器与隔壁冲压班班长闫某发生斗殴，梁某暴力殴打闫某过程中，自己不慎撞到钢铁型材后摔倒致膝盖部位骨折，问梁某是否属于工伤？ 问题补充： 1、非职务行为 2、是梁某殴打别人，致使自己摔倒致伤。 3、具体行为，他拽着闫某的头发向后倒退，试图摔倒闫某，但闫某体重较重，其没摔动，自己撞到了钢构上。 4、很多人看到闫某致使至终没有还手。
男方因有外遇，女方把四岁小孩带走，现在要求男方给20万才能见到小孩，这种行为算不算敲诈勒索罪？ 女方有证据证明男方有外遇，因女方做得太绝，男方曾经有恐吓女方要杀女方全家，如果男方起诉，小孩的抚养权判给谁的几率比较大？小孩一直都由男方家抚养。
您好，我以前是一家小公司的程序员，有参与一个项目，离职后，在原公司现有的技术上对项目进行了优化升级更新换肤等一系列操作，之后自己开了一家公司。并且据前同事讲，在我离开后不久，这个项目就停止废除了。请问我现在这种行为，算不算侵犯了知识产权。
内江金鸿曲轴有限公司，分厂领导在员工受工伤后不上报，原因是分厂领导怕公司考核，对这种行为进行举报应如
内江金鸿曲轴有限公司，分厂领导在员工受工伤后不上报，原因是分厂领导怕公司考核，对这种行为进行举报应如何进行？
你好，在上月七月二十七日下午，开完班前会后，去换工作服的途中，由于骑摩托车摔了一跤，造成右脚骨折。我想请问一下这种情况算不算工伤，谢谢！
为一点小事纠纷打别人一巴掌后其二儿子带他侄子手持一刀具追到事发点找我，没有找到后又带刀具追到我家中想杀我，但是我不在家中，这种行为算不算持刀行凶和杀人未遂
案件背景：本人为公司采购员，公司以本人收回扣（有供应商的出庭证言，无其它证据），再以采购价格高两点违反公司管理规章（未民主公示，未有任何本人签有关公司规章制度培训的记录）理由为由不服仲裁裁决起诉至一审法院，一审采信了没有协商一致解除劳动关系，及供应商证言为由判我输了一审，请问：现有证据一：公司法人代
尊敬的法官大人你们好：我家住在偏僻的小山镇，在这里可以说是天高皇帝远。我是水电工。今年我妹妹在镇上买了一套房子，屋里水电全都安装好了，水和电都是我做的。电也通了。就是水厂不給通水，也不给上户。他们的理由是屋里的水没有叫他们安装，没有买水厂的材料，就不給上户，害得妹妹每天到别人家里去挑水做饭。今天托熟
我和其他人合伙开了一家书店，现在他提出终止合同，并且我必须统一。这样的情况下，他这种行为算不算违约啊
我和其他人合伙开了一家书店，现在他提出终止合同，并且我必须统一。这样的情况下，他这种行为算不算违约啊？他需要赔偿我的损失吗？（但是在合伙协议上没有明确违约责任）
