我和公司签了合同但是上面说社保5险1金以现金方式发放这个合法吗

我和公司签了合同但是上面说社保5险1金以现金方式发放这个合法吗，我要是以没交社保5险1金提出解除合同公司有权利扣我违约金吗？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-04-11

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公司想把之前6个月,没签合同,没交的金以现金方式给我,我如果签收下这笔钱,是不是就不能以未签合同，未缴金为由申请劳动仲裁了? 急,公司明天就要我去公司移交工作,我现在想维权的话是不是就不能去签收那笔6个月的缴金费用?

aquariusjoan 已解决 2009-03-09 回复(3)

合同内容是:必须干够2年,如果干不够交违约金2W.请问合同合法吗? 我干了1年了,签了一个合同了，但是公司一直没有给买保险.怎么才能维护自己的合法权益？如果辞职必须交违约金吗?

lqlncg 已过期 2011-10-05 回复(6)

合同到期，员工没有通过公司考核，，公司决定不再续签（公司没有提前一个月通知员工不再续签合同），但是已经给补缴社保，可是这个员工还要一个月的赔偿金，请问这种做法合法吗？公司应该怎么办？

卢ff 已过期 2012-02-10 回复(7)

去年签的合同，但是公司今年才交社保，说是今年把去年的补办起来，可以补办吗，这样做合法吗？谢谢！

menzi 已过期 2012-03-20 回复(2)

我5月18号申请离职，公司批6月30号走，我5月28号就不去上班 6月6号回公司结工资。结果算旷工10天从扣5月工资扣完不够还从4月工资里扣合法吗？《没签劳动合同》

108765 已过期 2013-06-08 回复(6)

公司没有向社保局为员工缴纳社保，只是以津贴的方式发放给员工，是否可以把这行为看做没有缴纳社保呢

微信用户已过期 2014-02-10 回复(1)

我妈公司里有人闹事，我妈公司在以前就把闹事者的养老保险金以现金方式给了闹事者并立下字据，现在闹事者要求我妈公司再给他养老保险金，这合法吗？

短信用户已过期 2014-03-04 回复(2)

你好！我在公司工作两年了，买了两年社保，但是前1年没跟我签合同，如果我辞工公司会赔我十2个月工资吗

短信用户已过期 2014-03-20 回复(7)

你好，我在这个公司上班两年了，没有签合同，但是公司也给我们缴纳了个人保险，现在怀孕5个月了，主管让我在家待岗可是没有工资。请问我该怎么维护我的合法权益，谢谢

短信用户已过期 2014-04-03 回复(5)

短信用户已过期 2014-04-10 回复(3)